Менеджер по развитию сервисов для бизнеса

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Демонстрации 10Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

​​​​​​Что нужно делать:

  • Осуществлять мониторинг и оценку потенциала рынка дополнительных и VAS услуг корпоративных клиентов в Макрорегионе.
  • Проводить бизнес-диагностику потенциальных клиентов и готовить коммерческие предложения.
  • Организовывать и проводить переговоры с руководством, техблоком и ЛПР клиентов крупного бизнеса.
  • Обеспечивать и контролировать поддержку VAS, включая отработку сложных технологических запросов.
  • Продвигать и поддерживать новые услуги/технологии/тарифы и спецпредложения для крупного бизнеса.
  • Разрабатывать меры для выполнения плана продаж VAS.
  • Организовывать консультации региональных команд продаж/обслуживания по техособенностям VAS и при необходимости уточнять с клиентами параметры/сценарии использования.
  • Проводить аналитику действующих и потенциальных клиентов на применимость VAS.

Для нас важно:

  • Знание текущей ситуации и тенденции развития корпоративного рынка услуг связи на территории макрорегиона.
  • Знание прямых продаж, разработки и ведения проектов.
  • Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения переговоров и презентаций.
  • Знание технологии крупных продаж, принципов ценообразования в области телекоммуникаций или информационных технологий.
  • Понимание применимости VAS услуг и способность предложить решение клиентских задач с помощью VAS сервисов.
  • Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.