Мироновская улица 25
О компании
Международная академия медицинской реабилитации (МАМР).
Работаем с 2016 года, лицензия с 2017.
Обучили 5000+ специалистов.
Есть учебный центр в Москве (280 м²) и онлайн-направление.
Сейчас перестраиваем компанию:
уходим от инфобизнес-подходов и выстраиваем системный бизнес с понятной экономикой и реальной ценностью продукта.
Почему эта роль может быть вам интересна
Это не классический «ассистент».
Вы будете:
- работать напрямую с собственником
- видеть реальные цифры бизнеса
- участвовать в перестройке компании
- расти в управлении и ответственности
👉 это роль с ростом, а не «исполнение задач»
Обязанности
Основная задача — навести порядок в цифрах и процессах, чтобы управлять бизнесом на основе данных.
Финансы
- собрать и структурировать денежные потоки
- вести ДДС и базовый P&L
- готовить понятную картину по деньгам
- находить несостыковки
Задачи и контроль
- фиксировать задачи и договорённости
- контролировать сроки
- возвращать «зависшие» задачи
- доводить до результата
Маркетинг и продажи (на уровне понимания)
- разбираться в воронках
- собирать ключевые цифры
- видеть, где теряются деньги
Систематизация
- разбирать процессы «как есть»
- структурировать хаос
- собирать фактуру от команды
Поддержка собственника
- готовить данные для решений
- задавать вопросы
- помогать в управлении
Требования
- опыт работы от 1 до 3 лет
- уверенная работа с Excel / Google Sheets
- умение структурировать информацию
- способность быстро разбираться в новых системах (CRM, GetCourse и др.)
- умение задавать вопросы и уточнять
- ориентация на результат, а не на процесс
Будет плюсом
- опыт работы с CRM (amoCRM)
- опыт в онлайн-образовании
- использование ИИ в работе
Не подойдёт, если
- вам нужны чёткие инструкции «что делать»
- не любите работать с цифрами
- избегаете ответственности
- важнее процесс, чем результат
Условия
- формат: удалённо / гибрид (возможна работа из УЦ в Москве)
- оформление: самозанятый / ИП / ГПХ
- фикс: 60 000 – 110 000 ₽ (до вычета налогов)
- выплаты: 1 раз в месяц
Рост дохода
Доход растёт по мере:
- увеличения зоны ответственности
- появления результатов
- участия в управлении
👉 мы не ограничиваем рост сильных сотрудников
Важно
У нас сейчас этап перестройки.
Есть хаос, который нужно разобрать и превратить в систему.
Мы ищем человека, который:
- хочет разбираться
- умеет думать
- готов влиять на результат
Отклик
В сопроводительном письме напишите:
Почему вам интересна эта роль
Опыт работы с цифрами
Пример, где вы наводили порядок
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются