Хотите построить карьеру в продажах и помогать фермерским хозяйствам эффективно вести бизнес через внедрение ФГОСОВ? Компания «Агророст» ищет энергичного лид‑менеджера для работы с холодной и тёплой клиентской базой!
Что предстоит делать:
Обзванивать клиентов из холодной и тёплой базы (скорозвон)
выявлять потребности фермерских хозяйств в поддержке по работе с ФГИСами (ФГИС «Зерно», ФГИС «Семеноводство» и др.)
Квалифицировать лиды и передавать перспективные сделки в отдел продаж;
Работать в CRM‑системе: заполнять карточки клиентов, фиксировать результаты звонков, ставить задачи,примечания;
Вести ежедневную отчетность по результатам работы;
Участвовать в регулярных учениях и разборах кейсов с наставником и командой;
Соблюдать график работы и выполнять план по переданным сделкам.
Мы ждем, что вы:
Имеете опыт работы в продажах (желательно в B2B‑сегменте, в т. ч. с сельхозтехникой или оборудованием — будет плюсом,а также бухгалтерией и ведению 4 ёх ФГИСОВ (ФГИС Семеноводство;ФГИС Земля;ФГИС Зерно;ФГИС Сатурн)
Уверенно владеете техниками холодных и тёплых звонков;
Умеете слушать клиента, выявлять его потребности и грамотно презентовать продукт;
Знакомы с CRM‑системами (умение быстро осваивать новые инструменты);
Дисциплинированы и ответственны: готовы соблюдать график и выполнять план;
Нацелены на результат и готовы учиться новом
Мы предлагаем:
Гибкий график на выбор:
5/2 (рабочие часы: 8:00–9:00 — 16:00–17:00);
2/2 (рабочие часы: 9:00–17:00) — обсуждается индивидуально,также индивидуальные графики в дневное время.
Оклад — 30 000 рублей за выход в смену (гарантированная часть дохода);
Бонус — +1 000 рублей за каждый качественный лид (лид, который соответствует критериям квалификации и передан в отдел продаж);
Выплаты производятся один раз в месяц — вместе с окладом;
Прозрачная система учёта лидов: вы всегда видите, сколько лидов передали и какой бонус заработали;
Возможность существенно увеличить доход за счёт активной работы с базой и высокой конверсии в качественные лиды.
Оплачиваемый испытательный срок — 1 месяц;
Оформление по договору ГПХ или в статусе самозанятого;
Обучение и поддержку на старте: наставник, разборы звонков, тренинги;
работу с готовой клиентской базой (холодной и тёплой);
Инструменты и материалы для успешных продаж: скрипты, база знаний, презентации;
Профессиональный рост: перспективы перехода на более высокие позиции в отделе продаж,а также на ведущего специалиста отдела
Готовы стать частью «Агророст» и прокачивать свои навыки в продажах?
Чтобы ускорить процесс отбора (вакансия временная, количество соискателей велико), пожалуйста, действуйте в следующем порядке:
Оставьте отклик на вакансию.
Сразу после этого отправьте сопроводительное письмо , с темой письма «Лид‑менеджер». В письме обязательно укажите:
-
ваш опыт работы в продажах (особенно на холодных/тёплых звонках — опишите кратко: где работали, сколько времени, какие результаты достигали);
-
предпочтительный график работы (5/2 с 8:00–9:00 до 16:00–17:00 либо 2/2 с 9:00 до 17:00);
-
текущий статус занятости:
если вы сейчас работаете — укажите, до какой даты планируете быть на текущем месте;
если не работаете — напишите, когда готовы приступить к собеседованию и выходу на работу.
!Важно: не пропускайте ни один пункт — это поможет нам быстрее рассмотреть вашу кандидатуру и назначить собеседование.
Мы свяжемся с вами в течение 3 рабочих дней, чтобы назначить собеседование.
Компания «Агророст» — растим бизнес вместе!
