улица Зархал 19/3
Требования к должности:
1. Опыт работы в сфере финансов и налогообложения не менее 2 лет, опыт ведения учета импортно-экспортной торговли, свободное владение системой 1С, владение русским языком как рабочим и базовыми навыками английского языка.
2. Знание бухгалтерской и налоговой политики Узбекистана.
Должностные обязанности:
Ответственность за бухгалтерский учет, управление финансами, управление фондами, управление активами и налоговое администрирование компании, включая:
1. Управление возмещением расходов сотрудников, включая проверку расходов, оплату и бухгалтерскую обработку, обеспечение разумного и соответствующего нормативным требованиям расходования средств, точный и стандартизированный учет;
2. Управление и учет денежных средств, чеков, банковских переводов и других платежей и поступлений для обеспечения разумного использования денежных потоков компании;
3. Управление банковскими счетами компании, включая учет остатков на счетах, оплату банковских комиссий, открытие, изменение и закрытие банковских счетов;
4. Проверка и учет поступления, амортизации и выбытия основных средств;
5. Расчет затрат на закупку товарно-материальных ценностей, управление ценообразованием товарно-материальных ценностей, проведение анализа валовой прибыли и ведение учета закупок и продаж товарно-материальных ценностей;
6. Выполнение ежедневных бухгалтерских задач, подготовка финансовой отчетности (включая ежемесячную, квартальную и годовую), обеспечение ее точности и своевременная отправка;
7. Проведение регулярных сверок с поставщиками и покупателями для обеспечения точности дебиторской и кредиторской задолженности;
8. Ответственность за расчет и отчетность по различным налогам и сборам, налоговое планирование и поддержание хороших отношений с местными налоговыми органами;
9. Ответственность за ежегодные/временные аудиторские проверки компании;
10. Участие в подготовке годового финансового бюджета компании, контроль за его исполнением и отчетность о ходе его реализации;
11. Другие задачи, порученные руководством.
