Функциональный аналитик 1C:ЗУП

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Брайт Эйдженси
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Функционального аналитика 1C:ЗУП для крупного клиента.

Наш заказчик — технологический партнер, который специализируется на инфраструктурных проектах, внедрении корпоративных систем, создании софта и технической поддержке любого уровня сложности.

Чем предстоит заниматься?

  • участие в проектах по внедрению продуктов 1С в роли ведущего консультанта или функционального архитектора;
  • проведение обследования бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры;
  • сбор и анализ требований к системе;
  • формирование и согласование проектной и пользовательской документации;
  • постановка задач аналитикам и разработчикам 1С;
  • функциональное тестирование внедряемых программных продуктов;
  • обучение и консультирование пользователей;
  • классификация и оценка запросов пользователей.

Чего мы ждем от специалиста?

  • высшее образование (техническое или экономическое);
  • знание одной или нескольких функциональных областей: «Кадровый учёт и учёт рабочего времени», «Расчет и бухгалтерский учёт заработной платы», «Мотивация сотрудников», «Подбор, адаптация и обучение сотрудников», «Охрана труда»;
  • хорошее знание программных продуктов 1С:ЗУП и/или 1С:ЗУП КОРП, подтвержденное опытом;
  • опыт проектирования решений на платформе 1С (глубокая кастомизация типового и/или разработка нового функционала), хорошее знание возможностей БСП и платформы 1С;
  • опыт работы на крупных проектах (от 5000 сотрудников) или желание его получить;
  • аналитическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде и с конечным заказчиком;
  • презентационные навыки.

Будет плюсом:

  • наличие сертификатов 1С;
  • знание других продуктов 1С;
  • опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.

Условия работы и приятные «плюсы»:

  • широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
  • зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
  • работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
  • поддержку профессионального развития: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании;
  • возможность делиться экспертизой: выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах;
  • well-being-программы: расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7;
  • спорт: сезонные спортивные программы, современный спортзал в офисе, беговой клуб, командные соревнования;
  • яркую корпоративную жизнь: более 100 программ в год (путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников);
  • комфортный офис с компенсацией питания, парковкой, корпоративным транспортом от метро.