Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию AI-сообщества

Нам требуется менеджер по внутренним коммуникациям и развитию AI-сообщества в команду, которая занимается внедрением и популяризацией технологий искусственного интеллекта и дата-инструментов. Роль сочетает в себе задачи по вовлечению сотрудников, организации мероприятий, созданию контента и запуску обучающих активностей.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Развитие внутреннего AI-клуба: организация сбора идей, проведение встреч;
• Запуск и проведение конкурсов/премий для сотрудников для стимулирования генерации идей;
• Подготовка и проведение внутрикорпоративных мероприятий: митапы, вебинары и т.д.;
• Создание контента для внутренних цифровых каналов коммуникации;
• Взаимодействие с профессиональными сообществами и ассоциациями в сфере ИИ;
• Подготовка материалов и публикация статей/экспертных мнений в СМИ для укрепления имиджа Банка как эксперта в области ИИ;
• Организация участия подразделения во внешних конкурсах и номинациях для получения отраслевого признания.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт во внутренних коммуникациях и ивентах. Проводили митапы, вебинары, конкурсы. Писали посты для внутренних каналов, сценарии мероприятий. Грамотная речь.
• Базовое понимание ИИ. Знаете, что такое ML, нейросети, промпт-инжиниринг. Можете общаться с data-специалистами и переводить с технического на человеческий.
• Проактивность и организаторские навыки. Сами предлагаете форматы, запускаете активности (AI-клуб, сбор идей), доводите до результата. Не ждёте задач сверху.
• Коммуникабельность и модерация. Уверенно выступаете как ведущий или спикер. Налаживаете контакт с топ-менеджментом, техническими экспертами, внешними сообществами.
• Ориентация на реальное вовлечение. Ваша цель — не отписки, а рост активности сотрудников в AI-повестке и укрепление имиджа Банка как эксперта в сфере ИИ.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
• Гибкий график;
• Комфортные и современные офисы;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).