HR-менеджер (Отдел продаж)

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: VICTORY group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!

Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.

Более 15 000 компаний каждый месяц доверяют нам!

Ведём работу по направлениям:

1. Лидогенерация

2. Управление репутацией

3. Подбор персонала

Сейчас мы в поисках кандидатов для нашего партнера на позицию —
"HR-менеджера в отдел продаж"

Обязанности:

  • Полное HR-сопровождение отдела продаж (диагносты);
  • Построение воронки найма с нуля;
  • Подбор диагностов (B2B, high-ticket, Zoom-продажи);
  • Обеспечение стабильного потока сильных кандидатов;
  • Проведение первичных собеседований;
  • Разработка чек-листов и кейсов для оценки кандидатов;
  • Контроль прохождения испытательного срока (первые 2–4 недели);
  • Поиск и привлечение внешних тренеров по продажам, лучших практик (разборы ОП, “экскурсии”)

Требования:

  • Опыт работы HR в sales b2b с высоким чеком и быстрым циклом сделки (до недели) / менеджером по продажам (B2B, high-ticket) — обязательно;
  • Опыт точечного подбора от 2–3 лет;
  • Опыт построения воронки найма с нуля;
  • Опыт массовых собеседований менеджеров отдела продаж.

Условия:​​​​​​​

  • Место работы: удаленно (компания находится в ОАЭ);
  • График работы: 5/2, гибкий (нужно всегда быть на связи);
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
  • Работа в международной компании;
  • Полностью русскоязычный коллектив;
  • Перспективы карьерного роста.