Старший менеджер отдела поддержки агентской сети

Обязанности:

• обработка входящей корреспонденции по электронной почте и по телефону от Агента, контрагента и внутренних подразделений Управляющей компании по вопросам оформления документов по продуктам Управляющей компании ПИФ, ДУ, ИИС ДУ;
• обработка, проверка первичных клиентских документов на корректность оформления документов по продуктам Управляющей компании ПИФ, ДУ, ИИС ДУ
• проверка документов на корректность оформления по наследственным делам по продуктам Управляющей компании ПИФ, ДУ, ИИС ДУ;
• обработка запросов от внутренних подразделений Управляющей компании на предмет получения информации и подготовки запрашиваемых документов по клиентам;
• обработка запросов клиентов на предмет получения информации от Управляющей компании: справки 2-НДФЛ, справки по форме Указа Банка России № 5897 (для госслужащих), отчеты доверительного управляющего по портфелю Клиента, комплекта документов для подачи в ФНС с целью получения налогового вычета, иных документов;
• подготовка отчетов по деятельности подразделения для внутренних подразделений Управляющей компании, Агента и контрагента.

Требования:

• Высшее техническое/экономическое/финансовое
• Опыт работы не менее 1 года в финансовых/инвестиционных компаниях
• Знание действующего законодательства РФ, осуществляющее правовое регулирование профессиональной деятельности по управлению ценными бумагами;
• Понимание инфраструктуры рынка ценных бумаг в части доверительного управления ДУ и ПИФ;
• Порядок заключения и оформления договоров доверительного управления;
• Энергичность, коммуникабельность, умение работать в команде;
• Опытный пользователь ПК, EXCEL, 1С и Битрикс (желательно);
• Грамотная устная и письменная речь;

Условия:

• Оклад 115 тыс. руб. до вычета налогов;
• Расширенная программа ДМС включает стоматологию и стационарное обслуживание, полис выезжающих за рубеж, бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• 31 кал. день отпуска;
• Соблюдение ТК РФ;
• Комфортный офис в Москва-Сити;
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)