Тестировщик процессинговых систем

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новорязанская улица 31/7с13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Анализ бизнес/функциональных требований
  • Анализ технических заданий - Написание ПМИ по результатам анализа технических заданий - Составление тестовых сценариев/планов тестирования
  • Чтение архитектурных схем
  • Написание документации
  • Постановка задач на разработку по факту обнаружения ошибок
  • Проведение ручного и автоматизированного тестирования - Автоматизация тестирования
  • Опыт работы в сфере финансовых технологий
  • Умение работать с инструментом Solar Testing Tool

Что важно для нас:

  • Опыт тестирования высоконагруженных систем банковского процессинга от 3 лет
  • Работа с базами данных oracle или postgres на базовом уровне
  • Знание SQL в объёме DML
  • Знание принципов взаимодействия систем по REST/SOAP и форматов данных XML/JSON
  • Понимание принципов разработки и жизненного цикла ПО
  • Желательно базовое знание какого-либо языка программирования, предпочтительно Java, Perl или Python
  • Желателен опыт работы c системой контроля версий Git
  • Понимание принципов тестирования и обеспечения качества.
  • Понимание жизненного цикла транзакций, включая авторизацию и клиринг
  • Знание требований стандартов и правил платежных систем в части эмиссии и эквайринга, знание протоколов Платежных Систем ISO8583, 3DS1.0, 3DS2.x
  • Умение проводить анализ причин возникновения ошибок

Что предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45.
  • Гибридный формат работы после прохождения онбординга
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программ