Специалист по контролю информационной безопасности

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» - российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк».

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа с нормативными документами Общества по направлению ИБ;
• Поддержка соответствия требованиям регуляторов по направлениям лицензионной деятельности Общества;
• Работа с инструментами контроля состояния информационной безопасности ИТ-инфраструктуры;
• Анализ выявленных уязвимостей системного и прикладного ПО;
• Выработка рекомендаций, подготовка отчетов и экспертная помощь в устранении;
• Взаимодействие с командой технической поддержки инфраструктуры - помощь в приоритезации исправления уязвимостей, контроль и верификация.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Информационная безопасность" в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей и (или) прошедший переподготовку по одной из специальностей этого направления (нормативный срок - свыше 500 аудиторных часов), а также имеющий стаж в области выполняемых работ в рамках лицензируемой деятельности не менее 3 лет.
• Опыт работы специалистом контроля ИБ;
• Опыт работы с инструментами контроля ИБ;
• Знание основ сетевых технологий и основных продуктов линейки Microsoft Windows.

НЕОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:

• Опыт работы с PT Maxpatrol VM;
• Опыт взаимодействия с КЦ ГосСОПКА.

УСЛОВИЯ:

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.