Компания «ТИТУЛ» — лидер рынка недвижимости Ростова-на-Дону. Открываем новые офисы и ищем не «надсмотрщика», а руководителя-стратега, который умеет управлять через вовлечение и игровые механики (лидер нового типа: геймификация, микрообучение, эмпатия).
Почему это не обычная вакансия?
Мы переросли старые методы управления. Ваша задача: не заставлять, а зажигать.
В «ТИТУЛЕ» уже есть:
· Нагрудные знаки из золота, серебра, платины и премия «Человек года».
· Комплексная поддержка: юристы, ипотечники, оформители.
· Открытость руководства — ваш голос услышат.
Чего не хватает? Лидера, который ценит самостоятельность и возможность влиять на результат «без крыши дохода», владеет навыками микрообучения (15-минутные тренировки вместо трехчасовых лекций) и будет управлять через эмпатию + ответственность.
🤝Что мы ждем от вас (это важно)
Вы умеете:
· Организовывать продажи через соревнования, рейтинги, квесты на сделку и тп
· Обучать дозированно и весело. Микро-тренинги после каждой проблемной сделки, разбор в чате за 5 минут, а не планерка на 2 часа.
· Чувствовать команду. Эмпатия, чтобы заметить выгорание стажера и переключить его, а не наказать.
· Брать ответственность за результат, но не через давление, а через проактивность: вы на шаг впереди проблем.
· Анализировать эффективность сотрудников и маркетинга — и сразу предлагать, как это улучшить через игру или короткое обучение.
Ваш стиль управления: позитивное мышление, авторская позиция, тренерство и наставничество в адаптации.
---
✅ Что нам нужно от вас в «сухих» навыках:
· Опыт управления продажами (неважно, в какой сфере — важен подход).
· Знание технологий активных продаж + умение передать их через геймификацию.
· Опыт работы с поколением 25-30 - вы знаете, что их драйвит статус в чате и быстрые победы, а не «выполните KPI».
· Будет плюсом: опыт построения отдела «с нуля» с использованием микрообучения.
· Желателен опыт в недвижимости, но не обязателен — научим. Главное — вы умеете управлять.
---
✅ Мы предлагаем
· Оклад + % от плана отдела (обсуждаем цифры на собеседовании, они выше рынка).
· На время испытательного срока (3 месяца) — неснижаемый фикс + KPI.
· Полную свободу в методах обучения и мотивации.
· Команду уже обученных агентов
· Офис в центре Ростова, оформление по ТК РФ, график 9:00–18:00.
· Ваша главная привилегия: вы будете не просто руководителем, а дизайнером продаж и игровых механик в компании, где это ценят.
