Специалист по продуктовому портфелю и инновациям / Portfolio & Innovation Specialist Foodservice

Дата размещения вакансии: 03.05.2026
Работодатель: Kraft Heinz
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ак5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЗАДАЧИ:

  • Отслеживать выполнение задач, анализировать их статус и выявлять потенциальные риски;
  • Готовить и вести протоколы встреч, контролировать соблюдение сроков;
  • Вести проектную документацию и работать в системе ProjectNow – актуализировать данные, поддерживать рутинные процессы управления проектами и выполнять задач в системе;
  • Контролировать сроки и состояние проектов, обеспечивать сбор и анализ обратной связи;
  • Поддерживать взаимодействие с кросс-функциональными командами;
  • Участвовать в разработке годового операционного плана;
  • Организовывать процесс приоритизации новых продуктов (NPD);
  • Работать в системе Master Data Governance (MDG) – работа с новыми кодами, создание заявок;
  • Обрабатывать сводные данные, создавать инфографики;
  • Создавать презентации;
  • Формировать таблицы Excel (сводные таблицы, другие данные по продуктам и проектам);
  • Вести документооборот – готовить и оформлять необходимую документацию в соответствии с процедурами, требованиями и политиками компании.

НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ:

  • Имеет высшее образование;
  • Владеет английский языком на уровне не ниже intermediate;
  • Имеет опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет;
  • Имеет развитые лидерские качества, высокий уровень мотивации, хорошие коммуникативные навыки, высокие организационные навыки, высокие аналитические способности;
  • Знает пакет MS Office (Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя.

МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ:

  • Современный и комфортный офис на станции метро Динамо;
  • Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь;
  • Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы;
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы;
  • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные;
  • Программа поддержки семей, программа поддержки сотрудников, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.