Инженер по наладке и испытаниям

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Л-КАРД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 5к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду Конструкторского бюро требуется ИНЖЕНЕР по наладке и испытаниям/инженер по сопровождению серийного производства оборудования, систем, преимущественно для железнодорожного транспорта.

Чем предстоит заниматься:

  • Cборка и проверка тестовых стендов, тестирование изделий и программного обеспечения, написание и редактирование эксплуатационных документов, в том числе инструкций по наладке, РЭ, РП;
  • Участие в пусконаладочных работах новых систем, тестирование систем на соответствие эксплуатационной документации;
  • Воспроизведение замечаний по результатам эксплуатации, выполнение экспериментальных исследований, составление заключений;
  • Техническая поддержка и сопровождение систем;
  • Очные (с выездом в депо) и телефонные и консультации специалистов по вопросам внедрения систем.

Что важно для успеха на этой позиции:

  • Высшее техническое образование (желательно МИИТ);

  • Релевантный опыт работы от года;

  • Знание теоретических основ электротехники (ТОЭ);

  • Знание принципов построения электрических, гидравлических и пневматических схем;

  • Опыт написания эксплуатационной документации;

  • Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ пакета MS Office;

  • Высокий уровень ответственности и коммуникабельности;

  • Готовность к командировкам по территории РФ (1 раз в квартал).

    Будем преимуществом:

  • Опыт наладки, испытаний, ввода в эксплуатацию радиоэлектронных изделий;

  • Опыт монтажа, настройки, пусконаладочных работ;

  • Опыт работы на железнодорожном транспорте.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата;
  • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 10:00;
  • Место работы: м. Тульская, Варшавское шоссе, д. 5 к. 4;
  • Корпоративный полис ДМС;
  • Льготная корпоративная столовая;
  • Бонусы по итогам работы за год;
  • Возможности для профессионального роста и развития: оплата профильного обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.