Начальник производства

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Вербета
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Великие Луки
Запрудная улица 4В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Meсто рaбoты: г. Великие Луки, ул.Запрудная д.4в.

Компания по производству товаров для творчества «Живопись по номерам» ищет HАЧАЛЬHИКA ПРОИЗВОДСТВА.

✔ Мы рассматриваем кандидатов

1. С опытом работы на любом промышленном производстве в должности не ниже мастера, главного инженера, инженера-технолога, начальника участка, начальника /заместителя начальника производства или цеха.

2. Обладающих знаниями всех технологических и технических процессов производства.

3. Имеющих опыт запуска в эксплуатацию и поддержания работы различных станков.

✔ Вашими обязанностями будут:

· Управление персоналом (слесари по ремонту оборудования, разнорабочие 2-10 человек).

· Организация процесса производства лакокрасочного, деревообрабатывающего, литьевого, сушильно-ширильного, упаковочного оборудования (диссольверы, фильтрационные насосы, дозаторы, ТПА, дробилки, клеемазки, листонарезное, рулонорезательное, чиллеры).

· Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования.

· Организация и своевременное проведение планово-предупредительных и ремонтных работ оборудования и энергосистем производственного цеха.

· Инженерно-техническое обслуживание производственных заданий Теплогенераторная (газ и твердое топливо), электрические сети, сети водоснабжения и водоотведения и текущий ремонт зданий на производственной площадке.

· Планирование. Отчетность. Бережливое производство.

· Выполнение поручений генерального директора.

✔ Мы предлагаем интересную постоянную работу на следующих условиях:

· Перспективы карьерного роста (возможность принять участие в запуске новых производств, получить новые навыки и знания или "вырасти" до руководителя группы производств.

· Релокационный пакет для иногородних кандидатов с предоставлением проживания (обсуждается индивидуально в зависимости от Вашего региона проживания и состава семьи).

· Полная занятость с удобным или гибким графиком работы.

· Трудоустройство в соответствии с ТК РФ и гарантированные выплаты.