Менеджер по управлению доходами в гостинице

Мы предлагаем:

• участие в амбициозных и увлекательных проектах;
• возможность влиять на развитие компании;
• профессиональное обучение и внедрение успешных практик по улучшению сервиса;
• интересные мероприятия для сотрудников (выезды за город, спортивные соревнования, празднование профессиональных праздников);
• возможность развивать профессиональные навыки и строить крепкие взаимоотношения в дружной команде.

Наши бонусы:

• комплексные обеды;
• парковка для сотрудников;
• материальная помощь;
• детский лагерь;
• новогодние подарки для детей;
• скидки на продукцию компании;
• обучение и наставничество.

Условия работы:

• официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
• полностью белая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• график работы 5/2.

Обязанности:

• анализ спроса, конкурентной среды и рыночных тенденций;
• формирование и корректировка тарифов в PMS / RMS;
• работа с гостиничными системами (PMS, RMS, Channel Manager);
• управление ограничениями продаж (min/max stay, stop sale и др.);
• подготовка прогнозов загрузки, доходов и бюджета;
• анализ показателей ADR, RevPAR, Occupancy;
• взаимодействие с отделами продаж, маркетинга и бронирования;
• подготовка отчётности и презентаций для руководства.

Требования:

• опыт работы в гостиничном бизнесе от 3 лет;
• знание и опыт работы с гостиничными системами;
• уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, аналитика);
• понимание принципов ценообразования и сегментации рынка.
• способность работать с большими массивами данных;
• аналитический склад ума и стратегическое мышление.