Менеджер по развитию бизнеса

Дата размещения вакансии: 03.04.2026
Работодатель: Miles&Miles
Уровень зарплаты:
от 1500 до 2200 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.

Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди.

Сейчас, в связи с расширением команды, мы в поиске Менеджера по развитию бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Самостоятельный запуск и развитие партнёрств в банковском и финтех-сегменте (Tier-3 рынки).
  • Полный цикл: от cold outreach до подписанного соглашения и операционного старта.
  • Инициирование контакта с банками, PSP, mobile money и финтех-компаниями.
  • Переговоры на английском языке (коммерция + операционные вопросы).
  • Анализ рынка.
  • Операционное управление и Cash Flow.

Что важно для нас:

  • Опыт работы в продажах, развитии партнёрств или business development от 6 месяцев.

  • Опыт работы в банковской, финансовой или финтех-сфере будет преимуществом.

  • Понимание принципов работы банковских продуктов и платёжных решений
    (PSP, mobile money).

  • Английский язык - не ниже B1 для деловой переписки и переговоров.

  • Умение самостоятельно искать и привлекать партнёров: cold outreach, follow-ups, выстраивание диалога с нуля.

  • Ориентация на результат и практический итог работы, а не на формальное выполнение процессов.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы.
  • Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и навыкам, оклад + KPI.

  • ДМС после 3-х месяцев работы для заботы о вашем здоровье.

  • 2 Day-off и премии к значимым событиям в вашей жизни.

  • Интересные проекты и команду профессионалов, готовых делиться опытом.

  • Поддержку в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников.

  • Насыщенную корпоративную жизнь, полную интересных событий и возможностей для неформального общения.

Если вы считаете, что мы подходим друг другу, скорее нажимайте кнопку "Откликнуться". Для оперативной связи укажите ваш Telegram. Мы с нетерпением ждем встречи с вами на видео-интервью!