Малая Морская улица 18
Zum Punkt — digital-агентство поискового маркетинга. Помогаем бизнесу доминировать в поисковой выдаче: рекламной или органической, попадать в ответы ИИ и держать под контролем свою репутацию.
Мы успешно работаем с крупными и интересными проектами, пишем экспертные статьи и кейсы, ведем подкаст о поиске, участвуем и побеждаем в мероприятиях от Яндекса, проходим все сертификации.
Наши клиенты — компании, которые инвестируют в свое развитие, крупные корпорации, лидеры в своих нишах.
Наша команда — единомышленники и очень крутые эксперты, для которых сложные задачи — это вызов. Каждый предъявляет повышенные требования к себе и к результатам своей работы. Мы растем быстрее рынка и ожидаем того же от людей внутри команды.
Сейчас ищем талантливого и амбициозного специалиста по performance-рекламе, готового стать частью нашей команды.
Ключевые требования:
Нам совершенно не важен твой возраст, пол, из какого ты города, сколько лет уже в Директе и т.д. Самое главное:
— реальные кейсы в performance-рекламе, которыми ты готов поделиться;
— понимание разницы между «свести статистику» и «подготовить аналитику»;
— внимание к деталям и системность: порядок в задачах, рекламных кабинетах и всех рабочих документах;
— умение брать на себя ответственность за проект и поставленные задачи;
— самостоятельность: автономно можешь довести задачи до результата и зафиксировать выводы;
— проактивность: не ждёшь задач — сам выявляешь точки роста, формируешь и приоритизируешь гипотезы, по умолчанию в поисках что можно сделать/протестить/попробовать еще;
— амбиции и инициативность: желание развиваться, изучать новое и добиваться большего для себя, клиентов и агентства.
Обязательно: действующий сертификат Яндекс.Директ (профессиональный или продвинутый с прокторингом).
Плюсом будет:
— опыт работы в агентстве от 6 месяцев;
— опыт работы с системами аналитики (сквозная аналитика, BI, коллтрекинг);
— опыт автоматизации и оптимизации процессов.
Чем предстоит заниматься:
— запускать и самостоятельно оптимизировать РК для клиентов агентства (1-6 проектов в зависимости от сложности);
— заниматься тактическим медиапланированием и участвовать в подготовке performance-стратегии для клиентов;
— вместе с командой развивать проект, искать точки роста, генерировать новые идеи по РК и продукту, тестировать и измерить их влияние;
— регулярно проводить аналитику по РК и сайту/приложению для достижения поставленных KPI;
— совместно со штатными аналитиками настраивать системы веб-аналитики (наш основной стек: Метрика, Yandex DataLens, Clickhouse, Albato, JetStat + необходимые инструменты и интеграции, например, CallTouch, Roistat);
— выполнять задачи в таск-трекере (Битрикс24): трекать время в задачах, прикреплять результаты работы и т.д.;
— аккуратно вести проектную документацию: отчеты, реестры гипотез, аудиты, ТЗ и т.д.;
— быть на связи в часы работы агентства — с 10 до 19 часов по МСК.
Как мы работаем:
Мы сразу можем предупредить и честно сказать, у нас высокая планка: будет непросто и отсиживаться точно не получится.
Зато есть прямая зависимость: чем больше влияешь на результат — тем быстрее растёшь (в роли, доходе, задачах).
Именно за счёт такого подхода компании и нашим сотрудникам удается расти значительно быстрее других и делать один из лучших продуктов на рынке.
Мы предлагаем:
— Работу в крутой команде профессионалов и просто хороших разносторонних людей, где у каждого есть чему поучиться, и которые всегда готовы помочь и поддержать;
— Сложные перспективные проекты из разных сфер и большими бюджетами, с которыми работаем на совесть и в долгую;
— Отсутствие коммуникации с клиентами (на каждом проекте есть выделенный проджект-менеджер, который разбирается в перформансе и отвечает за всю коммуникацию с клиентом);
— Понятный рост внутри: наметим план развития, обеспечим разнообразными, амбициозными задачами. Можно углубляться в экспертизу или двигаться в сторону управления, увеличивая влияние на проекты и доход;
— Готовность инвестировать в твое профессиональное обучение и всячески поддерживать инициативы: в публикации кейсов и статей в отраслевых СМИ и собственных ресурсах агентства, участии от лица компании в профессиональных конференций в качестве участника/спикера;
— Высокий уровень свободы в принятии решений и отсутствие бюрократии и микроменеджмента;
— Оформление с первого дня, оплачиваемый отпуск;
— Оплату без задержек два раза в месяц;
— Гибкое начало рабочего дня (9:00–11:00 по МСК);
— Полную удалёнку — работай из любой точки мира и любого часового пояса.
Если тебе близок такой подход к работе и ты готов присоединяться — смело откликайся!
P.S.: совмещения, подработки, фриланс не рассматриваем. Только полный 8-ми часовой рабочий день!
