Менеджер отдела продаж / Лидогенератор (удаленно)
Ищем сильного менеджера в продажи на удаленный формат работы.
Основная задача — холодный поиск и привлечение новых клиентов из сегмента производственных предприятий по всей России.
Это работа для тех, кто умеет и любит результат: самостоятельно искать компании, выходить на ЛПР, выявлять интерес и передавать в дальнейшую работу заинтересованных заказчиков.
Что нужно делать
— самостоятельно искать потенциальных клиентов по нашему ТЗ;
— совершать холодные звонки по предприятиям и производственным компаниям по всей РФ;
— выходить на лиц, принимающих решения;
— выявлять потребность в персонале;
— фиксировать результат работы и передавать заинтересованных клиентов дальше по воронке;
— работать на результат, а не “отсиживать часы”.
Что мы ожидаем
— опыт в холодных звонках, продажах или лидогенерации;
— уверенная, спокойная и убедительная речь;
— умение быстро находить контакт с людьми;
— самостоятельность и дисциплина в удаленной работе;
— готовность к активному исходящему обзвону в течение рабочего дня;
— наличие компьютера, стабильного интернета и нормальной гарнитуры.
Условия
— полностью удаленный формат работы;
— график 5/2;
— оформление по ГПХ;
— сдельная оплата без потолка;
— понятная задача и быстрый вход в работу;
— обучение и ввод в специфику: в рабочий процесс реально вникнуть в течение первой недели;
— доход менеджеров, которые действительно работают на результат, составляет от 150 000 до 200 000 руб. и выше.
Почему вакансия интересная
Это не история про “обещания на словах” — здесь уровень дохода напрямую зависит от вашей активности и умения доводить холодный контакт до заинтересованности. Для удаленного формата это сильный уровень заработка, особенно для тех, кто уже умеет работать с холодной базой и хочет зарабатывать заметно выше среднего рынка.
Кому подойдет
Вакансия подойдет тем, кто:
— не боится холодных звонков;
— умеет работать самостоятельно без постоянного контроля;
— хочет зарабатывать много именно за счет результата;
— ищет удаленную работу с понятной системой оплаты и реальной возможностью быстро выйти на высокий доход.
Важно
Нужен человек с рабочим настроем, который готов много коммуницировать, быстро включаться в задачу и стабильно держать темп.
