Начальник транспортного участка

Дата размещения вакансии: 05.04.2026
Работодатель: АкТрансСервис
Уровень зарплаты:
от 262000 до 262000 RUR
Город:
Красноярск
Брянская улица 144
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

Организация работы участка

Планировать выход транспортных средств на линию в соответствии с производственной программой.

  • Осуществлять контроль выполнения месячных заявок на выпуск транспортных средств на линию, проводить анализ отклонений от производственной программы с сопоставлением показателей предыдущего и текущего месяцев.
  • Обеспечивать подготовку участка к проверкам, принимать участие в их проведении, а также организовывать устранение выявленных нарушений и недостатков.
  • Владеть информацией о порядке подготовки и направления сводок, обеспечивать своевременную и корректную отправку отчетных данных по установленным адресатам.
  • Организовывать и контролировать передачу вахты инженерно-техническому персоналу (ИТР) по установленным чек-листам.
  • При выявлении нарушений со стороны Заказчика формировать особое мнение при подписании актов проверок, контролировать соблюдение сроков и оформление соответствующей документации.
  • Контролировать состояние ангара, включая проведение ремонтов и мойку, работу видеонаблюдения, источников питания, балласта, вентиляторов и сигнализаций, обеспечение их исправного функционирования
  • Организация и контроль общехозяйственных вопросов в жизнедеятельности производственного участка, а также выполнения строительных работ
  • Кадры

Осуществлять контроль за знанием инженерно-техническим персоналом (ИТР) локальных нормативных документов (ЛНД) и правил охраны труда (ПОТ).

  • Контролировать правильность ведения документации инженерно-техническим персоналом (ИТР).
  • Осуществлять контроль за получением сотрудниками талонов-допусков, своевременной сдачей требований “Золотых правил”, оформлением пропусков, а также прохождением предвахтового осмотра у Заказчика.
  • Проводить собеседования с кандидатами, готовить и использовать памятки для проведения собеседований, обеспечивая оценку профессиональных и личностных качеств соискателей.
  • Обеспечивать контроль укомплектованности участка персоналом и транспортными средствами, осуществлять прогноз потребности для планирования работы.
  • Руководство водителями и вспомогательным персоналом участка.
  • Контроль соблюдения трудовой дисциплины, графиков работы и отдыха.
  • Организация инструктажей по охране труда, технике безопасности и ПДД.
  • Транспорт

Осуществлять контроль за организацией складского хозяйства: правильностью хранения, местами хранения, приемом, внутренним перемещением, списанием материальных ценностей и соблюдением режима работы складов.

  • Контролировать потребность в ТМЦ и расходных материалах (ветошь, зайчики, перчатки, дорнит), оформлять заказы и отслеживать выполнение заявок ТОП.
  • Контролировать выпуск транспортных средств, включая неформальный выпуск, соблюдение графиков, оптимизацию работы участков, использование ям и эстакад.
  • Осуществлять контроль холостого хода транспортных средств и принимать меры по его минимизации для экономии ресурсов.
  • Организовывать и контролировать ремонтные работы, включая режим работы ремонтно-механических мастерских (РММ), учет дней нахождения ТС в ремонте и обработку заявок на ремонт.
  • Обеспечивать поддержание неснижаемых остатков запасных частей, масел и фильтров на складе для бесперебойной эксплуатации ТС.
  • Обеспечивать составление и контроль исполнения графиков поверок, технического обслуживания и планового ТО транспортных средств и оборудования участка.
  • Обеспечивать планирование и оптимизацию собственных нужд участка, включая соблюдение нормативов рейсов и контроль оформления пропусков.
  • Организация предрейсового и послерейсового осмотра ТС.
  • Контроль и отчётность

Принимать меры по минимизации невыходов транспортных средств на линию, снижению штрафных санкций и производственных потерь.

  • Обеспечивать своевременное подписание путевых листов и сдачу объёмов выполненных работ.
  • Осуществлять контроль и анализ стоимости невыхода транспортных средств на линию, разрабатывать меры по снижению связанных потерь.
  • Контроль за правильностью ведения путевой документации.
  • Анализ производственных показателей и разработка мер по их улучшению.
  • Безопасность

Организовывать стажировки и учебно-тренировочные занятия (УТЗ) в неформальном формате, контролировать выполнение практических заездов на видео.

  • Проводить инструктажи и разъяснения по ключевым вопросам безопасности (молнии), а также организовывать и проводить профилактические беседы с персоналом.
  • Организовывать и контролировать прохождение работниками предвахтового и еженедельного тестирования на наркотические вещества, а также предрейсового контроля трезвости.
  • Контроль соблюдения водителями требований законодательства РФ, внутренних регламентов и инструкций.
  • Обеспечение мер по предотвращению ДТП и нарушений.
  • Взаимодействие

Взаимодействие с диспетчерской службой, отделом кадров, бухгалтерией и другими подразделениями.

  • Решение текущих вопросов с Заказчиком.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование;

  • Опыт работы вахтовым методом.
  • Обучаемость / Само обучаемость. Готовность к постоянному развитию и обучению;
  • Критичность мышления, чувствительность к потерям и аналитический подход к решению задач;
  • Общие цели, умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами;
  • Высокий уровень личной дисциплины, организованности и ответственности;
  • Способность адаптироваться к изменениям и сохранять работоспособность в стрессовых ситуациях;
  • Умение сочетать стратегическое мышление с практическими навыками управления;

УСЛОВИЯ:

Вахтовый метод работы (45/45);

  • Место работы: Куюмбинское месторождение (Красноярский край);
  • Проживание в вахтовом поселке (вагон-дома);
  • Соблюдение гигиены - душ, баня, прачечная;
  • Проезд с места жительства до места работы за счет организации;
  • Питание горячее в столовой, расположенной на территории, за счет Работодателя;
  • Обязательно предоставление высококачественных СИЗов (летняя, зимняя);
  • Медицинская комиссия за счет компании;
  • Материальная помощь сотрудникам, подарки детям;
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата налогооблагаемая, выплачивается стабильно 15 и 30 числа каждого месяца на расчетный счет работника.