Менеджер по продажам B2B / Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 05.04.2026
Работодатель: F.D. Mebel
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

⚠️ Вакансия для тех, кто умеет делать результат. Если вы «про процесс» - скорее всего, не подойдёт.

Мы – F. D. Mebel, компания в сфере B2B-продаж: интегрируем мебель в дизайн-проекты под ключ.

У нас:

- 1000+ реализованных проектов
- клиенты: крупные компании, дизайнеры, архитекторы, застройщики, публичные личности
- средний чек: 2,7 млн. р.
- сегмент средний+/премиум

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

- Активные продажи (исходящие + работа с базой)
- Переговоры с заказчиками и партнёрами
- Закрытие сделок и выполнение плана
- Работа с CRM и воронкой продаж

👉 Это активные продажи, а не «приём заявок». Задача – управление сделками: контакт → встреча → КП → договор → деньги.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА

- Опыт продаж от 3-х лет: знание техник, этапов, отработки возражений
- B2B / проектные продажи / сделки с чеками от 300к+
- Умение вести переговоры и дожимать сделки
- Понимание KPI, конверсии, этапов
- Преимуществом будет опыт в сферах: стройка / оборудование / мебель / фасады / инженерные системы / вентиляция / недвижимость

УСЛОВИЯ И ДОХОД

- Оплачиваемое обучение продукту/бизнес-процессам и рост внутри компании
- Понятная система работы (этапы, CRM, скрипты)
- Понятная и управляемая система продаж
- Наставники и поддержка
- График 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 (офис в 5 минутах от м. Автозаводская)
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек
- Фикс + KPI + % от сделок
- Доход от 200 000 р. на руки, реальный рост до 400 000 р.+

👉 Потолка нет – доход напрямую зависит от результата. Есть кейсы, когда сотрудник выходил на 600 000+ р. через полгода работы.

КОМАНДА И АТМОСФЕРА

Мы за сильный результат, взрослый подход и нормальные человеческие отношения.

У нас нет токсичности, давления ради давления и ощущения, что ты всё время должен что-то доказывать. Можно спокойно обратиться за помощью, обсудить идею, задать вопрос руководителю или коллеге – здесь это нормально.

Нам важно, чтобы человек не просто хорошо работал, но и чувствовал себя на своём месте. Поэтому у нас живая, тёплая атмосфера без лишнего пафоса: можем сыграть в настольный теннис или дартс, иногда собираемся на настолки, устраиваем корпоративы с караоке, выезжаем на производство. И да, там начальник производства готовит легендарный шашлык.

👉 У нас остаются те, кто умеет делать результат и хочет нормально жить, а не выгорать.

КОГО МЫ ИЩЕМ

- Энергичный, общительный
- Хочешь зарабатывать и расти
- Готов работать на результат

Не подойдёт

- если не любишь исходящие
- если не работаешь с цифрами
- если не можешь объяснить свой результат

При отклике напиши свой лучший результат в продажах (в цифрах).