от 50000 до 150000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
О компании:
Инвестиционный проект, работающий в IT направлениях, криптовалюты, недвижимости, фондовый рынок и стартапы.
Мы строим команду с нуля и развиваемся по принципам "бирюзовой" организации:
- высокая степень самостоятельности
- фокус на результате и ответственности
- минимум бюрократии
Основная задача:
Закрытие ключевых вакансий на международном рынке и участие в формировании команды с нуля.
Обязанности:
Рекрутинг (основной фокус):
- поиск и подбор кандидатов (Россия + международный рынок)
- закрытие позиций: от специалистов до руководителей
- работа с разными каналами для поиска (Telegram, job-платформы, Linkedln, рекомендации)
- первичная оценка кандидатов и проведение интервью
- сопровождение кандидатов до выхода
Дополнительно (по мере роста):
- поддержка команды и взаимодействие с руководителем
- участие в формировании HR-процессов
- онбординг новых сотрудников
Требования:
- опыт в рекрутинге от 3-х лет
- умение закрывать вакансии самостоятельно (полный цикл)
- самостоятельность и ориентация на результат
- опыт поиска через Linkedln и альтернативные каналы
- готовность работать в формате высокой неопределенности
Будет плюсом:
- опыт подбора в сферах IT / крипто / инвестиций
- опыт международного найма
- опыт работы в стартапах или построением команды с нуля
Условия:
- фикс: 50 000 руб.
- премия за закрытие вакансий
- совокупный доход: до 100 000 руб. и выше (в зависимости от результатов)
- полностью удаленная работа
- гибкий график
- прямое взаимодействие с собственником бизнеса
Важно:
Мы в поиске не просто исполнителя, а человека, который готов брать ответственность за результат и влиять на формирование команды.
Отклик:
В отклике напишите:
Какие вакансии вы закрывали за последние 6 месяцев
С какими рынками работали (страны)
Уровень английского
