Руководитель отдела сервиса

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Копытный сервис
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Ярославль
Волгостроевская набережная 21Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

🏢 О компании

ООО «Копытный сервис» специализируется на профессиональном обслуживании и обеспечении выездных бригад по стрижке копыт КРС. Мы ценим техническую исправность, порядок и результат. Наша сервисная служба — это фундамент, который позволяет полевым командам работать без простоев по всей России.

📋 Обязанности

  • Организация и координация процессов ТО, ремонта, модернизации, мойки, дезинфекции и погрузо-разгрузочных работ оборудования компании.
  • Управление командой технических специалистов: слесари, сварщики, электрики, гидравлики.
  • Ведение и контроль эксплуатационной документации: журналы допуска, акты оказанных услуг, заказ-наряды, фото/видеоархивы нестандартных ситуаций.
  • Составление графиков ТО и мойки, контроль соблюдения сроков и корпоративных стандартов.
  • Организация погрузки/разгрузки: прием заявок, проверка комплектности по Общей карте сбора, выдача заданий, контроль соблюдения ТБ.
  • Контроль ремонтных работ: прием заявок, проверка наличия ЗИП, составление ТЗ, координация бригад, приемка готового оборудования.
  • Эпизодические выезды на объекты хозяйств при сложных поломках для оперативного ремонта.

🔍 Требования

  • Опыт работы в сфере обслуживания и ремонта оборудования от 3 лет.
  • Практическое понимание принципов работы техники, основ механики и электрики.
  • Опыт управления техническими командами от 5 человек.
  • Навыки грамотного ведения технической документации и отчетности.
  • Базовая экономическая грамотность: умение рассчитывать себестоимость ремонтов, анализировать затраты на запчасти/химию, обосновывать бюджет.
  • Лидерские качества, умение планировать процессы, расставлять приоритеты и соблюдать стандарты.
  • Знание стандартов мойки, дезинфекции и техники безопасности будет преимуществом.

💼 Условия и преимущества

  • Прозрачная система мотивации.
  • Четкая организационная структура: прямая подчиненность директору, возможность оперативных решений при поддержке руководства.
  • Карьерный рост: повышение до Руководителя Департамента.
  • Предоставляются все необходимые инструменты, СИЗ, оборудованное рабочее место и системы учета для прозрачного управления процессами.
  • Ключевая роль в компании: вы отвечаете за бесперебойную работу оборудования, от которого зависит эффективность выездных бригад по всей России.

📩 Откликайтесь на вакансию. Мы рассматриваем кандидатов, готовых брать ответственность и строить системную работу технического сервиса.