Финансовый аналитик в отдел стратегического развития и коммуникаций

Департамент стратегического развития финансового рынка ищет коллегу – профессионала и единомышленника.
Важным направлением деятельности Департамента является участие в реализации международных проектов по развитию финансового рынка.
Департамент отвечает за одну из ключевых целей деятельности Банка России – развитие финансового рынка. Его задача – обеспечить сбалансированное развитие рынка, не нарушая финансовую стабильность и сохраняя высокий уровень защиты прав потребителей финансовых услуг.

Обязанности:

• подготовка предложений по среднесрочному и долгосрочному планированию развития финансового рынка, участие в разработке стратегических документов по развитию финансового рынка;

• рассмотрение, анализ и систематизация инициатив участников рынка;

• исследование отдельных направлений и задач развития финансового рынка;

• участие в подготовке тезисов выступлений, аналитических, справочных, презентационных материалов для руководства по вопросам развития финансового рынка;

• анализ тенденций и вызовов, формирующихся на российском и международных финансовых рынках;

• участие в разработке концепций, консультативных и информационно-аналитических докладов.

Наши ожидания от кандидатов:

• высшее образование («Экономика», «Экономика и математика», «Финансы и кредит», «Финансовый менеджмент и инвестиции», «Международная экономика»);

• опыт работы на финансовом рынке, в аналитических и рейтинговых агентствах, аналитических подразделениях крупных консалтинговых компаний;

• понимание механизмов работы финансового рынка, отдельных его секторов, цифровых продуктов на финансовом рынке;

• теоретические знания в микро и макроэкономике;

• навыки подготовки тезисов, аналитических материалов, докладов;

• навыки обработки информации, визуализации отчетов;

• опыт построения прогнозных экономических и финансовых моделей.

Условия:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.