Танковая улица 72
СибирьКит - это качественные транспортные услуги, каждый этап которых отработан на высоком профессиональном уровне!
Компания на рынке с 2014 года и сумела завоевать доверие сотен клиентов и доставить миллионы тонн грузов по территории РФ и СНГ.
Наши клиенты – крупные производственные предприятия федерального значения.
Мы работаем с проверенными партнерами. Продуманная безопасность - для нас не просто слова.
Наши логисты, менеджеры по работе с клиентами предлагают все возможные варианты по своевременной доставке грузов наших клиентов.
Мы поставили себе амбициозную цель - масштабироваться и ищем в свою команду Руководителя отдела транспортной логистики!
⚠️ Важно: Убедись, что твоя регистрация в ATI неактивна (до старта контакт должен быть удалён)
Ключевые задачи:
- Активное привлечение новых заказов и клиентов: прямые продажи, работа с агрегаторами (биржи грузоперевозок), участие в тендерах и торгах на площадках прямых грузоотправителей
- Усиление отдела логистики
- Запуск процессов в Битрикс -24
- Операционное управление перевозками
- Управление отделом логистики
- Управление финансовой эффективностью отдела
Необходимый опыт и знания:
-
Опыт управления не менее 5 лет в сфере транспортной логистики
-
Успешный опыт продаж в сегменте FTL (автомобильные грузоперевозки) B2B; наличие собственной базы клиентов
- Опыт развития стратегических клиентов
- Знание правил организации грузоперевозок и документооборота
- Знание рыночных цен на FTL-перевозки и понимание логики ценообразования
- Знание процесса погрузки, разгрузки, экспедирования и контроля ТС в пути
- !!! Знание процесса проверки перевозчика, страхования груза, зоны ответственности экспедитора
- Знание и навык оцифровки и оценки качества работы отдела
- Навык управление командой, умение делегировать, планировать, ставить и контролировать задачи, нести ответственность за результаты команды
Мы ждем системного, коммуникабельного, ответственного до мелочей Лидера команды логистов!
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в полном объеме
- Оклад 100 000 р.
- Понятная система премирования: 5% от прибыли отдела (маржинальный доход минус НДС)
- Профессиональная амбициозная команда
- Современный, удобно расположенный офис
- Активные корпоративные мероприятия
