Наладчик станков с ЧПУ 6 разряда (Нововоронеж)

Обязанности:

1. Наладка станков:

• Установка и точная настройка 3-координатных сверлильно-фрезерно-расточных станков с ЧПУ, оборудованных дополнительной осью.
• Проверка и установка необходимого технологического оснащения и инструментария для выполнения сложных операций.

2. Подготовка к работе:

• Подготовка станка, загрузка и закрепление заготовок.
• Настройка параметров обработки, соответствующих требованиям технологической документации.
• Подготовка и установка оснастки для обработки сложных деталей.

3. Программирование:

• Разработка управляющих программ в CAM-системах для точного выполнения операций.
• Ручное программирование с использованием G-кодов для тонкой регулировки и настройки.
• Проверка и тестирование программ на станции или на проходных деталях.

4. Подбор режущего инструмента:

• Выбор оптимальных режущих инструментов (фрезы, сверла) в соответствии с технологической документацией и требованиями к качеству.
• Замена и настройка инструмента перед началом производства.

5. Изготовление и проверка пробных деталей:

• Изготовление опытных образцов сложных деталей для проверки точности и качества обработки.
• Визуальный и измерительный контроль пробных деталей по установленным стандартам.

6. Контроль качества:

• Обеспечение соответствия изготовленных деталей 8 ключевым квалитетам (размеры, шероховатость, форма, допуски).
• Ведение документации по контролю и результатам обработки.

7. Обслуживание станка:

• Регулярная уборка рабочей зоны, удаление стружки, контроль уровня и состояния СОЖ (смазочно-охлаждающей жидкости).
• Диагностика и своевременное выявление неисправностей или нарушений в работе станка.
• Проведение профилактических работ и мелкого ремонта при необходимости.

8. Дополнительные обязанности:

• Взаимодействие с инженерами и технологами по вопросам настройки оборудования и оптимизации процессов.
• Участие в оценке и подготовке новых программ и оснастки для изготовления новых деталей.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Технология машиностроения», «Станочник (металлообработка)», «Наладчик станков и оборудования в механообработке» или аналогичной.
• Опыт работы не менее 3 лет в должности наладчика станков с ЧПУ 6 разряда на машиностроительном или металлообрабатывающем производстве.
• Опыт работы не менее 5 лет в области металлообработки.
• Опыт наладки и обслуживания 3‑осевых фрезерных ЧПУ станков с дополнительной осью.
• Опыт обработки деталей с точностью до 6–8 квалитета.
• Уверенное чтение чертежей и технологической документации (понимание допусков, посадок, обозначений шероховатости).
• Навыки написания и корректировки управляющих программ на G‑коде.
• Владение методами диагностики и устранения неисправностей станков с ЧПУ.

• Навыки работы с измерительными инструментами и системами (микрометры, штангенциркули, координатно‑измерительные машины).

• Умение выполнять расчёты режимов резания и траекторий движения инструмента.

• Свойства обрабатываемых материалов (стали, алюминиевые сплавы, титан и т. д.) и особенности их обработки.

• Владение программами CAD/CAM (AutoCAD, SOLIDWORKS, SprutCAM, Mathcad, ArtCAM, Mach3 или аналогами).
• Методы профилактики и планового технического обслуживания станков.
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel), МФУ.
• Внимательность, ответственность, аккуратность, дисциплинированность.

Условия:

• Работа в Нововоронеже!
• Оформление согласно ТК РФ (полностью «белая» заработная плата, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, больничных и прочих гарантий согласно ТК РФ).
• Регулярная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• График работы обсуждается на собеседовании.
• Работа на новых, современных станках.
• Предоставление спецодежды.
• Компенсация жилья и ГСМ для иногородних обсуждается с успешным кандидатам по результатам собеседования.

Преимущества работы в нашей компании:

• Надежное, активно развивающееся предприятие.
• Содействие личностному и профессиональному росту сотрудников (в т.ч. возможность обучения, повышения квалификации за счет работодателя).
• Система поощрения за трудовые успехи (премии, бонусы).
• Высококвалифицированный персонал с большим опытом работы в сфере металлообработки.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Оборудованная зона отдыха и приема пищи (столовая, холодильник, микроволновая печь, чайник, комплект посуды, кофемашина).