Специалист контакт - центра

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Юридический омбудсмен
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Карла Либкнехта 22
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Здравствуйте, уважаемые соискатели!

Для начала - познакомимся!

Мы - компания "Юридический Омбудсмен". На рынке успешно действуем и растем с 2015 года. Помимо юридического направления, также вышли в экспертное и страховое. Ввиду расширения сейчас мы находимся в поиске новых коллег.

Наша миссия: Защита интересов и обеспечение правовой поддержки людей, способствуя тем самым развитию правовой культуры и справедливости в обществе. Предоставлять клиентам высококачественные услуги и выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Наш замысел: Создание доступной, качественной и эффективной юридической помощи для физических и юридических лиц. Мы стремимся сделать правовую защиту более понятной и доступной, действуя как надежный партнер для клиентов в решении их юридических вопросов. Наша компания ориентирована на поддержку людей в различных правовых ситуациях, предлагая индивидуальные решения, основанные на доверии и профессионализме.

Наши ценности: сотрудники, развитие и результат.

Чем придется заниматься:

  • Обработка входящих заявок клиентов по телефону и в мессенджерах (без холодного обзвона);

  • Консультирование клиентов по юридическим услугам компании;

  • Соблюдение стандартов и скриптов общения с клиентами;

  • Регистрация заявок и внесение данных в CRM систему;

  • Выполнение планов по назначению встреч;
  • Передача информации и заявок в отдел продаж компании.

Что мы ждем от вас:

  • Грамотная письменная и устная речь;

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Личные качества: коммуникабельность, работоспособность и ответственность, стрессоустойчивость;

  • Юридическое образование будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00 обеденный перерыв 1 час;
  • Оклад + система бонусов (совокупный доход от 50000 рублей в месяц);
  • Заработная плата выплачивается два раза в месяц;
  • Корпоративный психолог;
  • Корпоративные мероприятия;
  • ДМС;
  • Индексация заработной платы два раза в год;
  • Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы;
  • Адекватное руководство.