Инженер по надежности оборудования

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Сахалинская Энергия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Управление процессами обеспечения надежности технологического оборудования и внедрение передовых практик обеспечения надежности;
  • Проведение технических расследований по внеплановым простоям оборудования;
  • Реализация процесса управления угрозами надежности;
  • Разработка отчетности по ключевым показателям эффективности процессов обеспечения надежности
  • Обучение персонала передовым практикам обеспечения надежности и методикам проведения технических расследований отказов оборудования;
  • Долгосрочное прогнозирование показателей надежности производственных объектов.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование в сфере проектирования, эксплуатации или технического обслуживания оборудования на объектах нефтегазовой промышленности;
  • Дополнительная профессиональная подготовка в области обеспечения / повышения эксплуатационной надежности оборудования;
  • Стаж работы по специальности должен быть не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет опыта работы в сфере обеспечения / повышения надежности в рамках нефтегазовых проектов;
  • Системы управления надежностью и целостностью и их анализа (МТО, ПНЦП, АОП, техническое обслуживание с целью обеспечения надежности, управление рисками и обеспечением надежности / ОУП, ИУР, ПЭ и т. д.). Опыт применения и навыки инструктирования являются важным требованием;
  • Системы обеспечения надежности и целостности оборудования, методы оценки и анализа надежности и готовности;
  • Передовые методы выявления и анализа причин неисправностей и разработки корректирующих действий;
  • Стратегии технического обслуживания на объекте разных типов оборудования;
  • Методы моделирования показателей надежности систем;
  • Типичные виды отказов и дефектов оборудования, методы проведения расследования их причин, основы техники РПО-RCA (Apollo RCA).

Условия:

  • ПК "Пригородное", 5/2;
  • Предоставление релокационного пакета, ДМС, доступа в корпоративный спорт-комплекс для сотрудника и членов семьи;
  • 50 календарных дней отпуска в год;
  • Оплата перелета по территории РФ к месту отпуска 1 раз в год;
  • Бесплатные обеды в будние дни на территории офиса;
  • Иные составляющие социального и релокационного пакета.