Менеджер по продажам b2b (системы видеонаблюдения)

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Группа Компаний Фройд
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Новосибирск
Ленинский район, микрорайон Горский 63
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Группа Компаний Фройд с 2008 года поставляет IT-оборудование и системы видеонаблюдения для бизнеса по всей России. Мы закрываем задачи от подбора оборудования до реализации проектов любого масштаба. Наши клиенты ценят надёжность решений и профессиональную поддержку.
Ищем активного Менеджера по продажам, который готов работать с техническим продуктом, строить долгосрочные отношения с клиентами и достойно зарабатывать.
Что Вы будете делать:
  • Активно привлекать новых клиентов и расширять свою клиентскую базу;
  • Подбирать оборудование под задачи бизнеса и готовить коммерческие предложения;
  • Вести сделки от первого контакта до поставки оборудования;
  • Развивать существующую клиентскую базу и обеспечивать повторные продажи;
  • Представлять компанию на профильных выставках и деловых мероприятиях;
  • Вести отчётность в CRM и выполнять другие задачи руководителя.
Что нам важно в кандидате:
  • Опыт работы в B2B-продажах и понимание цикла продаж;
  • Умение аргументированно работать с возражениями и доводить сделки до завершения;
  • Навыки работы с IT-оборудованием - будут преимуществом;
  • Уверенное владение ПК (1С, CRM) и способность быстро осваивать новые инструменты;
  • Готовность к активным продажам, редким командировкам и обучению новому.
Что мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата;
  • Доход: оклад + % от прибыли + премии. Средний доход: от 100 000 ₽; опытные менеджеры зарабатывают до 500 000 ₽;
  • ДМС, корпоративная связь, компенсация рабочих расходов;
  • Удобный график работы: пн–пт, 9:30–18:00, без переработок;
  • Комфортный офис с выставочным залом - недалеко от м. Студенческая;
  • Широкий ассортимент оборудования (1000+ позиций) и рекламная поддержка;
  • Клиентская база для старта и помощь опытного наставника;
  • Адекватные планы, интересные задачи, регулярное повышение квалификации;
  • Дружный коллектив 27–45 лет (нет текучести) и демократичное руководство;
  • Корпоративные мероприятия (например, в Шерегеше), подарки к праздникам, чай-кофе в офисе и другие приятные мелочи.

Вакансия актуальна – ждём Ваше резюме! На Ваши вопросы с радостью ответим по телефону или в чате. Присоединяйтесь к нашей команде!

Ключевые ориентиры: Региональный менеджер, Менеджер оптовых продаж, Менеджер корпоративных продаж, Менеджер активных продаж, Менеджер по развитию, Специалист по продажам, Менеджер проектных продаж