Продакт - менеджер (Венарель)

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Петровакс Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Будущие задачи:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии продукта;
  • Управление P&L продукта, планирование и контроль финансовых показателей здоровья продукта. Вы - CEO своего проекта!
  • Исследование и анализ рынка, конкурентной среды, инициация корректирующих мероприятий, при необходимости;
  • Анализ и контроль эффективности маркетинговых мероприятий;
  • Разработка стратегии продвижения бренда как на конечного потребителя, так и на врачебное сообщество
  • Поиск новых ниш, создание материалов, для команд продвижения и отдела продаж, работа над улучшением продукта, упаковки.

Наши ожидания:

  • Успешный опыт ведения продукта на фармацевтическом рынке;
  • Нацеленность на достижение результата, способность расставлять приоритеты в работе и организовывать свое время;
  • Использование в работе AI-инструментов будет плюсом;
  • Стратегическое мышление, умение более широко и критически смотреть на ситуацию, ориентация на достижение финансовых целей компании;
  • Умение находить удовольствие в сложных задачах, требующих вовлеченности и получения новых знаний;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Высокий уровень ответственности за результат и за соблюдение сроков.

Мы предлагаем:

  • Современный офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр);
  • Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
  • Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
  • ДМС со стоматологией с первой рабочей недели;
  • Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
  • AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;

  • Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
  • Развитие продуктового портфеля в разных направлениях;
  • "Зеленый офис": мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора. Собираем: одежду, технику, добрые крышечки, батарейки на переработку. А также мы отказались от пластиковой посуды;
  • Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.