Менеджер по развитию и продажам

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Решения Системы Инновации
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ижевск
улица Карла Маркса 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "РСИ" 5 лет успешно работает на рынке строительства и обслуживания масштабных проектов, мы специализируемся на предоставлении персонала для работы вахтовым методом. Работаем с ведущими подрядчиками и застройщиками, обеспечивая квалифицированные кадры точно в срок.

Наша основная миссия - создание лучших трудовых коллективов. Обеспечение наших работников достойными условиями и поддержкой на каждом этапе становления карьеры.

Обязанности:

- Активный поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, подрядчики, девелоперы)
- Самостоятельный выход на заказчиков (холодные звонки, встречи, деловые переговоры)
- Выявление потребностей клиента и подбор оптимальных решений по предоставлению персонала
- Подготовка и составление коммерческих предложений
- Сопровождение сделки на всех этапах (от первого контакта до подписания договора)
- Развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами
- Ведение отчетности по продажам

Ключевые требования:

- Понимание специфики строительной отрасли (что такое стройка, процессы, участники рынка)
- Навыки самостоятельного поиска заказчиков и выхода на ЛПР
- Умение грамотно составлять коммерческие предложения
- Опыт в продажах B2B (желательно в аутстаффинге, аутсорсинге или строительстве)
- Развитые коммуникативные и переговорные навыки
- Ориентация на результат и выполнение плана продаж
- Уверенный пользователь ПК (CRM, Excel, почта)

Будет преимуществом:

- Наличие собственной базы клиентов
- Опыт работы с подрядными организациями
- Понимание юридических аспектов аутстаффинга

Условия:

* Конкурентная заработная плата (оклад + высокий % от сделок)
* Возможность влиять на уровень дохода без потолка
* Гибкий график работы / удаленный формат
* Перспективы карьерного роста
* Дружная команда и поддержка на всех этапах работы

Мы ищем человека, который:

- Не боится холодных продаж и умеет добиваться результата
- Понимает строительный рынок и говорит с клиентом на одном языке
- Умеет находить клиентов там, где другие не ищут
- Готов брать ответственность за свой доход и результат

Отклик:
Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо с описанием вашего опыта в продажах и работе со строительными клиентами.