Электрик

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: К-Ником
Уровень зарплаты:
от 30000 до 37500 RUR
Город:
Омск
1-я Казахстанская улица 1А/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обслуживание и ремонт электрооборудования, электрических сетей производственной базы.
  • Устранение аварийных ситуаций
  • Учёт, хранение, запасных частей и материалов необходимых для ремонтных работ электрооборудования производственной базы

Требования:

  • Ответственность и внимательность
  • Коммуникабельность, дисциплинированность, самостоятельность
  • Образование: среднее профессиональное
  • Действующая III группа допуска
  • опыт работы от 3-х лет
  • Знания электротехники, понимание основ электрических цепей
  • Умение читать электрические схемы, владение измерительными приборами
  • Навыки монтажа и демонтажа электрооборудования,

Условия:

  • ООО "К-Ником" (www k-nikom.ru) - серийное производство биокормов
    Производственная площадка: г. Омск, ул. 1-я Казахстанская, 1 (Кировский АО)
  • Трудоустройство.
    В соответсвии с ТК РФ (ст. 284):
    - постоянный трудовой договор по внешнему совместительству;
    - социальный пакет в полном объеме;
    - обеспечение специальной одеждой.
    Оплата почасовая. Время и график работы по согласованию сторон.
    Среднемесячная заработная плата не менее 30 т.р.
    Функциональные обязанности будут детально представлены на собеседовании.
    Возможны командировки в пределах Омской и Курганской областей (по обоюдному согласию сторон).
  • Наши преимущества
    Конкурентная заработная плата без задержек (выплаты 2 раза в месяц);
    Дополнительный корпоративный соц.пакет:
    - обеспечение более комфортных условый для выздоровления в случае бытовых заболеваний;
    - оплата прививок по сезонным заболеваниям (клещевой энцефалит, гриппп);
    Система мотивационных выплат:
    - дополнительное премирование за "высокий" сезон;
    - частичная компенсация аренды жилья работником;
    - материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
    - возможность получения займа от организации под пониженный процент;
    - премирование на значимые даты работника и организации.
    Комфортные условия труда, дружный коллектив, корпоративные мероприятия.