Мы маленькое, но очень амбициозное рекламное агентство. Работаем с таргетом ВКонтакте, контекстной рекламой, ПромоСтраницами, Sber Ads, Telegram Ads. Наши клиенты — средний бизнес и малый бизнес. Мы не просто запускаем рекламу, а управляем трафиком как инструментом роста, прогнозируем результат и говорим с клиентом на языке цифр. Именно поэтому клиенты остаются с нами надолго.
Сейчас ищем менеджера по продажам, который разделяет этот подход и готов расти вместе с нами.
Обязанности:
— Активный поиск клиентов: холодные звонки, нетворкинг, партнёрства и любые каналы, которые считаешь эффективными
— Вести переговоры, презентовать услуги, закрывать сделки.
— Фиксировать всё в CRM и передавать клиента команде после оплаты
Требования:
- Успешный опыт в холодных продажах
- Опыт работы в рекламном агентстве (желательно на позициях менеджера по работе с клиентами, менеджера продаж, маркетинг-стратега)
- Понимание, как устроен рынок интернет-рекламы и чем одно агентство отличается от другого
Кому идеально подойдет вакансия:
— Маркетологам-фрилансерам с собственной клиентской базой, где требуется закрывать потребности клиентов в рекламном трафике
— Менеджерам продаж в смежных услугах (веб-разработка, SEO, сквозную аналитику, CRM-интеграции и т.п.), чтобы не возникало конфликта интересов
— Профессиональным менеджерам продаж, предпочитающим свободный график полной занятости
Условия:
Как устроена оплата:
- 40% с первой оплаты клиента
- 10% за второй и третий месяц сотрудничества с тем же клиентом
- Средний чек — 35 000–80 000 ₽/мес. То есть с одной сделки: 10 500–24 000 ₽ сразу, плюс 3 500–8 000 ₽ за каждый из двух следующих месяцев
- При стабильных результатах готовы обсуждать индивидуальные условия
Что мы даём:
- Кейсы и портфолио — не нужно доказывать экспертизу с нуля
- Готовые шаблоны КП и договоров
- CRM — всё структурировано, ничего не теряется
- Полная удалёнка, свободный график
- Готовые шаблоны КП и договоров
- Наша команда подготовит медиаплан с расчетами бюджета и прогнозом выполнения KPI, чтобы вы могли обсуждать с клиентом сделку опираясь на конкретные цифры, применимо к его бизнесу.
Чтобы откликнуться на вакансию, приложите сопроводительное письмо с кратким описанием опыта работы, релевантного данной вакансии, и что вас в ней заинтересовало
