Junior менеджер стримеров (с ростом до Performance Manager)

О проекте

Мы развиваем международный digital-проект: запускаем стримеров в TikTok, развиваем их Telegram-каналы и выстраиваем систему привлечения аудитории.

Мы работаем не «на глаз», а через цифры, аналитику и систему гипотез.
Наша цель — выращивать сильных менеджеров внутри компании, поэтому ищем junior-специалиста с потенциалом роста до Performance Manager.

Суть работы

Вы будете управлять стримерами: помогать им запускаться, контролировать эфиры, следить за показателями и постепенно учиться влиять на результат через аналитику и цифры.

Работа строится по воронке:
Просмотры → Подписки → Лиды → Действия

Ваша задача — научиться влиять на каждый этап и увеличивать результат.

Чем предстоит заниматься

На старте (первый месяц):

• Работать с входящими кандидатами в стримеры
• Помогать запускать стримеров по инструкции
• Объяснять правила и регламент работы
• Контролировать, чтобы стримы выходили вовремя
• Проверять, чтобы стримеры выполняли план (эфиры, посты, интеграции)
• Заполнять таблицы и отчётность
• Следить за показателями: просмотры, подписки, лиды

Через 1–2 месяца:

• Анализировать показатели
• Считать конверсии
• Находить слабые места
• Предлагать, что улучшить
• Ставить задачи стримерам на основе цифр

Через 3–4 месяца:

• Самостоятельно вести стримеров
• Планировать результат
• Тестировать гипотезы
• Влиять на доход проекта

KPI на испытательный срок

Вы влияете на:

• Количество активных стримеров
• Регулярность эфиров
• Количество просмотров TikTok
• Переходы в Telegram
• Заполнение отчетности
• Дисциплину стримеров

После испытательного срока KPI:

• Количество лидов
• Количество FTD
• Рост показателей по воронке
• Выполнение плана

Мы подойдём друг другу, если вы:

• Хотите развиваться в digital-сфере
• Не боитесь ответственности
• Умеете общаться и контролировать людей
• Любите порядок и таблицы
• Нормально относитесь к цифрам и аналитике
• Хотите расти в доходе
• Готовы работать по KPI

Важно: опыт не обязателен — мы обучим. Важно желание разобраться и расти.

Будет плюсом:

• Интерес к TikTok / Telegram / стримингу
• Опыт работы с людьми
• Опыт в продажах / поддержке / аккаунт-менеджменте
• Базовые навыки Excel / Google Sheets

Условия

• Работа в офисе в Новосибирске
• График 5/2, 10:00–19:00
• Оклад 46 800 руб.
• Премии за выполнение KPI
• Доход 100 000 – 120 000 руб. после выхода на KPI
• Обучение и система работы
• Возможность вырасти до Performance Manager / Руководителя группы

Почему это хорошая возможность

• Быстрый вход в digital-сферу
• Работа с TikTok и международной аудиторией
• Обучение аналитике, маркетингу и управлению
• Прозрачная система роста дохода
• Реальный карьерный рост за 4–8 месяцев

Кого мы точно НЕ ищем

• Тех, кто не любит таблицы и цифры
• Тех, кто не любит ответственность
• Тех, кто хочет «спокойную работу без KPI»
• Тех, кто не готов учиться