Инженер отдела охранной и пожарной сигнализации

Петербургский институт ядерной физики им. Б. П. Константинова (ПИЯФ) является одним из научных центров, входящих в состав Национального исследовательского центра «Курчатовский институт» (НИЦ «Курчатовский институт»). Институт располагается в Орловой роще г. Гатчина. В настоящее время в ПИЯФ работают более 2000 человек, из них около 500 научных сотрудников, более 70 докторов и 260 кандидатов наук.

В отдел охранной и пожарной сигнализации Института требуется инженер.

Обязанности:

• Монтаж, техническое обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений (установок пожаротушения и пожарной сигнализации; систем дымоудаления, оповещения и эвакуации при пожаре).
• При необходимости выполнение аварийного и срочного ремонта оборудования систем противопожарной защиты.

Требования:

• Высшее образование по профилю "Вычислительная техника".
• Свободное владение ПК, офисными программами.
• Опыт работы по монтажу, программированию, пуско-наладке и обслуживанию систем противопожарной защиты, построенных на оборудовании БОЛИД, СВИТ.
• Умение работы с платформой НЕЙРОСС для комплексных систем безопасности.
• Знание действующих нормативных требований на монтаж и эксплуатацию автоматических систем противопожарной защиты.
• Годность по состоянию здоровья, без противопоказаний для работы на высоте.

Условия:

• оформление по ТК РФ;

• 8-часовой рабочий день, 5/2;

• выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Что мы предлагаем:

• поликлиника на территории Института, прием ведет терапевт;

• столовая на территории Института;

• возможности для карьерного и профессионального роста;

• возможность вступления в кадровый резерв (система развития персонала по вертикали);

• возможность вступления в совет молодых ученых и специалистов (для работников до 35 лет);

• бесплатное обучение на местах, корпоративное обучение;

• спортивные мероприятия от профкома Института;

• развитая система наставничества;

• конкурсы профессионального мастерства по ряду специальностей;

• для детей работников – льготные путевки в лагеря и подарки к Новому году;

• льготное посещение собственной базы отдыха Института;

• предоставление спецодежды, СИЗ;

• служебное жилье для молодых иногородних специалистов;

• дежурная развозка для сменного персонала;

• доступ к научной библиотеке Института;

• корпоративные мероприятия и интеллектуальные конкурсы;

• бесплатные концерты на территории Института, а также льготные билеты в музеи/театры.