Руководитель Центра разработки дистанционных каналов обслуживания

МКБ сегодня — не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Обязанности:

• Управление бюджетом ИТ в части развиваемых ИТ-систем;
• Развитие курируемых ИТ-систем и сервисов в интересах бизнес-заказчиков;
• Анализ требований на реализацию, проектирование ИТ систем и сервисов, разработка, тестирование и ввод новых решений в промышленную эксплуатацию;
• Выстраивание сквозных процессов производства программных продуктов, от этапа формирования требований до промышленной эксплуатации созданных продуктов;
• Организация процессов развития, обучения, адаптации и оценки технических компетенций сотрудников подразделения;
• Мониторинг и измерение (в том числе метрик производительности) трудовых ИТ-ресурсов для реализации ИТ-потребностей.

Требования:

• Управление командами численностью 100+ человек в матричной структуре;
• Опыт работы с подрядными организациями;
• Опыт архитектурного лидерства в миграции монолита на микросервисы;
• Глубокое понимание разработки мобильных приложений (iOS/Swift, Android/Kotlin) и веб-каналов (React JS, JavaScript, PWA, интернет-банк);
• Опыт работы с высоконагруженными системами на бэкенде: Java, .NET, микросервисная архитектура, взаимодействие с АБС, процессингом, CRM;
• Понимание специфики ДБО для физических лиц: биометрия, push-уведомления, офлайн-режимы, электронная подпись в мобильном приложении;
• Умение работать в режиме многозадачности, гибкости, сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

Условия:

• Место работы - м. Москва-Сити, гибридный формат работы;

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;

• Отпуск 28 календарных дней;

• Корпоративные скидки от партнеров;

• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год;

• Классный мерч и награды за ваши достижения;

• Ноут и стильный welcome pack даже на удаленку;

• Доступ к электронной библиотеке;

• Льготные условия на продукты банка;

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей;

• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.);

• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.