Менеджер по работе с клиентами/Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Цифра
Уровень зарплаты:
от 45000 до 65000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Будённовский проспект 17
Требуемый опыт работы:
не требуется

Российская Академия Цифра – это крупнейшая сеть учебных центров, где мы готовим новое поколение IT-специалистов. Наша миссия – дать каждому студенту востребованные знания, практические навыки и уверенный старт в карьере.

Почему стоит присоединиться к нам?

55 экспертов в методическом отделе – работаешь с сильной командой профессионалов.

7 893+ проведенных занятий – реальный опыт и масштабные проекты.

230+ модулей и 67 курсов – возможность преподавать или разрабатывать программы в разных направлениях IT.

136 преподавателей-практиков – окружение экспертов, у которых можно учиться.

23 учебные программы – гибкость и разнообразие в работе.

В нашей команде появилось открыта позиция Менеджера по работе с клиентами.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата по системе (оклад + ежемесячные бонусы)
  • Стабильный поток входящих заявок
  • Обучение и поддержка на старте
  • Возможность вырасти внутри филиала

Основные задачи:

  • Обработка входящих заявок с сайта
  • Работа с входящими звонками, консультирование по услугам и продуктам
  • Звонки интересующимся клиентам, выявление потребности, предложение обучения
  • Проведение встреч и экскурсий по академии для клиентов
  • Участие в подготовке и проведении Дней открытых дверей для заинтересованных клиентов
  • Заключение договоров и контроль их оплаты
  • Работа в CRM
  • Работа с теплой клиентской базой (без поиска!)

Мы ждем от кандидата:

  • Готовность к работе с клиентами (звонки + встречи)
  • Умение общаться с людьми и выстраивать диалог
  • Внимательность и ответственность
  • Базовые навыки продаж будут плюсом
  • Готовность работать в офисе

Условия:

  • График работы 5 рабочих дней в неделю с плавающими выходными, время работы с 10:00 до 19:00
  • Заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Система обучения и наставничества
  • Современный офис в центре города
  • Отдельная зона отдыха для сотрудников, кофе

Какие следующие шаги?

1. Интервью с HR (30 минут)

2. Интервью с директором филиала (30-40 минут)

3. Оффер