Ведущий инженер по валидации

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Полисинтез
Уровень зарплаты:
от 72700 до 72700 RUR
Город:
Белгород
Рабочая улица 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация и планирование работ по квалификации и валидации;
  • Разработка и актуализация протоколов квалификации и валидации, оформление результатов;
  • Проведение квалификации и мониторинга чистых помещений и сред;
  • Совместная работа, контроль за выполнением валидационных работ специалистов подрядных организаций;
  • Разработка и актуализация стандартных операционных процедур по квалификации;

Требования:

  • Высшее инженерное, химическое, химико-технологическое, биотехнологическое, либо фармацевтическое образование;
  • Опыт работы на инженерно-технических должностях в области валидации, производства, контроля или обеспечения качества лекарственных средств не менее 1 года;
  • Знание нормативных документов в области ФСК, производства и контроля качества ЛС, Правил НПП (cGMP);
  • Опыт работы в области валидации, а также знание английского языка будут весомым преимуществом;
  • Опыт работы с измерительным оборудованием (счетчиками частиц) желательно;
  • Опытный пользователь ПК и MS Office;
  • Обучаемость, готовность к самостоятельной работе.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (с 8:30-17:00).
  • ООО "Полисинтез" входит в список лучших промышленных предприятий Белгородской области!

    По условиям работы - мы одни из лучших!

    − Официальное трудоустройство по ТК РФ;

    - Своевременная з/п гарантированно 2 раза в месяц;

    - Ежегодная индексация з/п;

    - Возможность профессионального и финансового роста;

    - Обучение за счет предприятия;

    - Услуги офисного врача (здравпункт на территории компании);

    − Медосмотр за счет организации;

    - Собственное парковочное пространство;

    - Яркая и насыщенная корпоративная жизнь, корпоративные подарки для сотрудников!

    - Обширная социальная программа:

    - Выплата пособий и оказание материальной помощи, доплаты сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплаты к событиям (свадьба, юбилей, рождение детей, и др.)

    - Софинансирование летнего отдыха детей сотрудников;

    - Компенсация летнего отдыха сотрудников;

    - Софинансирование фитнес зала и бассейна;

    - Беспроцентные займы;

    - Подарки для детей сотрудников к Новому году!

    Автобус 21 и 10, остановка "Витаминный комбинат".