Маркетолог в клинику

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Медскан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Восстания 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

АО «Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Медицинские учреждения холдинга предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам.

В 31 регионе и 105 городах России работает 65 медицинских центров, 15 лабораторий и более 430 лабораторных медицинских офисов ГК «Медскан».

Флагманом группы является российский филиал университетского госпиталя Hadassah (Иерусалим).

Вакансия открыта в одном из субхолдингов ГК Медскан.

Обязанности:

  • Создание и размещение контента для сайта клиники, агрегаторов и социальных сетей

  • Съёмка и монтаж Reels и коротких видео для соцсетей

  • Работа с репутацией клиники в интернете: мониторинг отзывов, обратная связь с пациентами

  • Обеспечение клиники необходимой полиграфической продукцией (буклеты, визитки, плакаты и т.д.)

  • Проведение конкурентного анализа, мониторинг маркетинговой активности других клиник

    Разработка и запуск маркетинговых акций для привлечения и удержания пациентов

  • Подготовка и предоставление регулярной отчётности для руководителя отдела маркетинга и генерального директора

Требования:

  • Высшее образование в области маркетинга (обязательно)

  • Знание современных каналов продвижения медицинских услуг

  • Умение снимать и монтировать Reels, а также короткие видео для социальных сетей

  • Опыт создания рекламных и информационных материалов (тексты, баннеры, полиграфия)

  • Уверенный пользователь ПК, владение профильными программами (Excel, PowerPoint, Canva/Photoshop, программы для монтажа видео приветствуются)

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Самостоятельность, инициативность, умение работать в команде

  • Опыт в медицинской сфере будет преимуществом

Условия:

  • Оформление по договору с самозанятым (гибкая занятость)

  • Регулярные выплаты по договоренности

  • Гибридный формат работы

  • Возможности для профессионального роста и участия в интересных проектах