Генеральный директор МФО (Микрофинансовая организация) Казахстан

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Адвирос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Открыта вакансия: Генеральный директор МФО (Казахстан), локация город Алматы

Уважаемые кандидаты, я в поиске для нашего Клиента, Генеральный директор МФО (микрофинансовая организация).

Основная роль: Полная ответственность за стратегию, прибыльность, рост кредитного портфеля, соблюдение требований АРРФР и управление всеми операциями МФО.

Ключевые обязанности
• Формирование и реализация стратегии развития.
• Управление финансами и P&L, выполнение KPI по прибыли и портфелю.
• Контроль риск-менеджмента и соответствия регуляторным требованиям.
• Управление продажами, digital-направлением и операциями
• Формирование и управление командой топ-менеджеров.
• Взаимодействие с акционерами, регулятором, партнерами.
• Формирование бизнес-моделей, продуктовых портфелей и тарифных политик для каждого направления
• Разработка финансовых моделей, привлечение финансирования и контроль за исполнением бюджета.
• ! Масштабирование бизнеса как внутри Казахстана, так и вывод на новые рынки.
• Достижение операционной эффективности и плановых финансовых показателей.

Требования
• Опыт 8+ лет в финсекторе, включая МФО/банк/финтех; не менее 3 лет в роли Генерального директора/руководителя бизнеса в МФО.
• Глубокое знание микрофинансового рынка Казахстана и нормативов АРРФР/Альтернативно обязательно наличие опыта Масштабирования бизнеса МФО и вывода на новые рынки.
• Опыт управления крупной командой и финансовым результатом.
• Сильные компетенции в продажах, риск-менеджменте и цифровых продуктах.

Ключевые компетенции
• Финансовая и риск-экспертиза.
• Глубокое понимание специфики работы клиентских направлений
• Опыт трансформации команд и бизнес-процессов
• Способность работать в динамичном ритме, быстро принимать решения и нести за них ответственность
• Стратегическое мышление в сочетании с готовностью погружаться в процессы
• Системность и умение доводить сложные проекты до конца