Руководитель отдела закупок и аналитики

STOLIK — это динамично растущая сеть современных микромаркетов самообслуживания, предлагающая широкий выбор свежей, вкусной и качественной еды, напитков и сопутствующих товаров от известных поставщиков. Мы ориентированы на создание комфортной среды для наших гостей, обеспечивая быстрый доступ к любимым продуктам прямо в бизнес центрах Москвы и Санкт-Петербурга, а также непосредственно в офисах крупных и известных компаний.

Обязанности:

• Контроль ежедневных поставок в микромаркеты;
• Проведение глубокого анализа товарооборота и эффективности продаж по каждой торговой точке :
• Категорийный менеджмент: анализ, мониторинг рынка и выбор поставщиков для формирования оптимального ассортимента под формат микромаркета;
• Ведение переговоров с поставщиками для получения лучших коммерческих условий;
• Бюджетирование, контроль, анализ и оптимизация затрат;
• Формирование и управление ежедневными поставками;
• Формирование и оптимизация ассортимента на основе данных о продаже;
• Минимизация товарных потерь (списания), внедрение мер по повышению оборачиваемости;
• Развитие базы поставщиков, проведение переговоров и заключение договоров на выгодных условиях.;
• Руководство отделом закупок: планирование деятельности отдела, постановка задач, мотивация. контроль исполнения.​​​​​;
• Подготовка регулярной отчётности для руководства, презентация результатов и предложений по развитию направления.

Требования:

• Отличные аналитические способности, математический склад ума, внимательность, усидчивость, управленческие навыки, ориентация на результат, готовность работать в команде;
• Опыт управленческой работы в закупках не менее 3-х лет;
• Умение работать с цифрами и принимать взвешенные решения;
• Опыт построения и успешного управления командой;
• Навыки бюджетирования и управления затратами;
• Ориентация на результат.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы в компании;
• Офис в пешей доступности от ст. м. Преображенская площадь;
• График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Скидка для сотрудников на продукцию компании 30%;
• Молодой и дружный коллектив, отсутствие дресс - кода.

Почему стоит выбрать нас?

• Шанс внести вклад в масштабируемый бизнес на раннем этапе;
• Реальные возможности для профессионального и материального роста.

Готовы к новым вызовам? Ваше место уже ждёт!