Разработчик ЦФТ (миграция данных)

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: ИЦ АЙ-ТЕКО
Уровень зарплаты:
от 200000 до 260000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

КОМПАНИЯ «АЙ-ТЕКО» — ведущий российский системный интегратор (аутстаффинг IT-специалистов) и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России. Мы аккредитованы в Минцифры.

О проекте

Ищем разработчика ЦФТ в команду «Налогообложение» в крупный российский банк.

Банк — один из крупнейших негосударственных банков страны, входящий в список системно значимых финансовых организаций. Занимает сильные позиции в корпоративном сегменте, активно развивает розничное направление и предоставляет широкий спектр финансовых услуг для бизнеса и частных клиентов.

Компания ориентирована на устойчивое развитие, качество активов и клиентоцентричную модель, а также активно инвестирует в развитие цифровых сервисов и банковских технологий.

В рамках проекта предстоит работать с задачами миграции данных между системами АБС ЦФТ-Банк, а также участвовать в реализации текущих бизнес-задач направления.

Опыт реализации задач в области налогообложения будет преимуществом.

Срок привлечения (срочный трудовой договор): до 31.12.2026
Формат работы: удалённый (РФ)

Задачи

  • Реализация скриптов миграции данных из одной АБС ЦФТ-Банк в другую АБС ЦФТ-Банк
  • Выполнение текущих бизнес-задач
  • Доработка ПО
  • Консультации и проектирование решений
  • Написание программного кода
  • Участие во встречах с бизнес-заказчиками

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы с базами данных
  • Опыт работы с АБС «ЦФТ-Банк» в качестве разработчика от 3 лет
  • Навыки оптимизации кода
  • Работа с различными форматами данных, в том числе XML
  • Понимание основных банковских процессов
  • Опыт работы с CFT Platform IDE (обязательно), Gitlab

Мы предлагаем

  • Работу в стабильной, надежной компании. Компания аккредитована как IT-организация.

  • Полностью «белую» заработную плату и оформление по ТК РФ с первого рабочего дня по срочному трудовому договору (до 31.12.2026) с возможностью продления.

  • Расширенный социальный пакет:

    • ДМС (включая стоматологию) после первого месяца работы,

    • Корпоративные скидки на фитнес,

    • Внутренние спортивные секции (футбол, волейбол).

  • Возможности для профессионального развития: обучение, внутренние и внешние курсы.

  • Активную корпоративную культуру: мероприятия, клубы по интересам и многое другое.

  • Современную технику: мощный ноутбук выдается в первый рабочий день — ничего не нужно ждать.

  • Формат работы: удаленный по РФ.

Будем рады сотрудничеству!