Заведующий производством

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: ПО Кристалл
Уровень зарплаты:
от 49000 RUR
Город:
Смоленск
улица Шкадова 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обеспечение бесперебойной работы производственных цехов (горячий, холодный, кондитерский);

  • составление ежедневных меню с учётом утверждённого ассортиментного минимума, сезонности и контроля себестоимости блюд;

  • проведение бракеража (контроль качества готовых блюд, соблюдения технологии, выхода порций);

  • формирование заявок на продукты, контроль условий хранения, сроков реализации;

  • ведение калькуляционных карт, нормирование закладки сырья;

  • контроль санитарного состояния цехов, соблюдения СанПиН, личной гигиены персонала, ведение санитарных журналов;

  • участие в инвентаризациях, обеспечение сохранности имущества;

  • управление бригадой поваров и подсобного персонала: расстановка, графики, обучение, контроль дисциплины.

Требования:

  • образование среднее профессиональное и или высшее профессиональное;
  • приветствуется опыт работы заведующим производством/шеф поваром от 1 года (food-сервис, кейтерлинг);
  • знание технологии приготовления блюд, нормативной и технической документации (СанПиН, ТТК, ГОСТы общепита);
  • уверенное владение программой учёта (1С: Общепит);
  • приветствуется навыки калькуляции, работа с накладными.

Условия:

  • бессрочный трудовой договор с испытательным сроком;
  • рабочий график с 08.30 до 17.00. Перерыв на обед с 13.00 до 13.30;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • полный социальный пакет;
  • стабильная заработная плата, выплачивается два раза в месяц без задержек;
  • корпоративное обучение и повышение квалификации;
  • корпоративный полис ДМС для сотрудников (со стоматологией);
  • корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность;
  • на предприятии действует здравпункт;
  • пользование спортзалом, тренажерным залом, открытыми спортивными площадками;
  • пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества;
  • рабочий профсоюз и активная молодежная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия.