Менеджер по работе с VIP-клиентами

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Miles&Miles
Уровень зарплаты:
от 1000 до 1700 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — команда опытных и крутых специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.

Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди.

Мы ищем Менеджера по работе с VIP-клиентами, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с VIP-клиентами и работать на рост их ценности для бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • работать с действующей VIP-базой и выстраивать персонализированное взаимодействие;
  • увеличивать выручку и LTV клиентов;
  • обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса и контроль клиентского опыта;
  • сопровождать VIP-клиентов на всех этапах (онбординг, удержание, развитие);
  • анализировать поведение клиентов и формировать отчётность;
  • работать с бонусной механикой и индивидуальными предложениями.

Мы ожидаем:

  • опыт работы с VIP-клиентами от 1–2 лет (iGaming / betting — обязательно);
  • понимание специфики high rollers и премиального сегмента;
  • опыт удержания клиентов и роста LTV;
  • уверенное общение в мессенджерах (Telegram / WhatsApp);
  • грамотную письменную речь;
  • английский язык от уровня Intermediate (для работы с международными ГЕО);
  • базовое понимание игровых механик;
  • опыт работы с CRM-системами;
  • развитое «чувство клиента» и умение адаптировать коммуникацию;
  • стрессоустойчивость и умение работать в динамичной среде.

Что мы предлагаем:

  • удаленный формат работы;
  • конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и навыкам, фиксированный оклад;

  • ДМС после 3-х месяцев работы для заботы о вашем здоровье;

  • 2 day-off и премии к значимым событиям в вашей жизни;

  • интересные проекты и команду профессионалов, готовых делиться опытом;

  • поддержку в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников;

  • насыщенную корпоративную жизнь, полную интересных событий и возможностей для неформального общения.

Если вы считаете, что мы подходим друг другу, скорее нажимайте кнопку "Откликнуться". Для оперативной связи укажите ваш Telegram. Мы с нетерпением ждем встречи с вами на видео-интервью!