Руководитель отдела франчайзинга

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Орматек, ГК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
3-й переулок Крашенинникова 3/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущий российский производитель товаров для сна "ОРМАТЕК" приглашает Руководителя отдела франчайзинга.

ГК ОРМАТЕК - в списке Forbes рейтинга лучших работодателей. Внутренняя политика компании направлена на заботу о своих сотрудниках. Мы являемся ведущим производителем товаров для сна, корпусной мебели и мебели для спален уже больше 25 лет!

Чем предстоит заниматься:

  • ​​​​​Управление продажами отдела франчайзинга (продажи через партнерскую сеть),
  • Управление менеджерами по франчайзингу (развитие менеджеров, фокус на результат),
  • Формирование плана развития для каждой франчайзинговой ТТ партнера,
  • Развитие территории (контроль и участие в организации открытий новых салонов партнеров).

Пожелания к кандидатам:

  • Опыт управления розничными продажами (приветствуется опыт работы в должности руководителя отдела / направления франчайзинга, регионального директора, директора территории, руководителя розничной сети),
  • Знания основных принципов работы В2В и В2С рынков, управление продаж через канал франчайзи, управление розничными продажами,
  • Опыт ведения переговоров на уровне ЛПР,
  • Опыт управления персоналом, в том числе, и удаленно (в других городах),
  • Опыт в открытии новых розничных объектов,
  • Умение оценивать риски при принятии решений,
  • Целеустремленный, имеющий интерес к развитию\саморазвитию,
  • Готовность к командировкам (50-60% от всего рабочего времени).

Что мы готовы предложить:

  • Достойный уровень заработной платы, совокупный доход 150 000 - 200 000 рублей (более детально обсуждается на собеседовании с руководителем),
  • Командировки в города зоны ответственности, посещение торговых точек клиентов,
  • Обучение профессиональному управлению продажами, курсы по продукту, обучение по уникальной программе развития управленческих навыков,
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста в нашей компании,
  • Ежемесячная компенсация мобильной связи