Младший юрист в практику разрешения международных споров

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: МГКА Делькредере
Уровень зарплаты:
от 125000 RUR
Город:
Москва
Тверская улица 18к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании
Более 20 лет сопровождаем юридические проекты в интересах бизнеса и частных лиц. За годы практики юристы реализовали более 4000 успешных проектов. Нам доверяют государственные корпорации, компании нефтегазового сектора, промышленные предприятия, банки, авиаперевозчики, провайдеры цифровых услуг, операторы розничных сетей и многие другие.
Мы ищем коллегу в практику разрешения международных споров, возглавляемую партнером Маратом Агабаляном.

Что мы готовы предложить будущему коллеге

  • Конкурентоспособную заработную плату (конечная сумма определяется по итогам собеседования);
  • Достойный уровень заработной платы и бонусы по результатам работы;
  • График работы 5/2 с гибким подходом и возможностью работать в гибридном формате после испытательного срока;
  • Место работы находится в 1 минуте от метро «Пушкинская», «Чеховская» или «Тверская» (офис в БЦ Известия);
  • Корпоративное обучение внутри компании и у внешних провайдеров(тренинги, семинары, мастер-классы);
  • ДМС со стоматологией и телемедициной после испытательного срока;
  • Day-off по самочувствию и доплаты к отпуску.

Чем предстоит заниматься

  • Подготовка правовых позиций, процессуальных документов, меморандумов и заключений;
  • Анализ фактов и доказательств, участие в формировании стратегии по делу;
  • Правовой анализ по вопросам российского и международного права;
  • Взаимодействие с иностранными консультантами;
  • Работа в проектных командах со старшими коллегам.

Каким мы видим будущего коллегу

  • Высшее юридическое образование (МГУ; МГЮА; ВШЭ; МГИМО);
  • Опыт от 1 года в международных спорах / арбитраже / трансграничных судебных делах в ведущих российских / международных компаниях;
  • Высокие аналитические и коммуникативные навыки;
  • Умение работать в команде (делегирование), с партнерами и руководителями;
  • Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.