Руководитель направления заработной платы

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Roistat
Уровень зарплаты:
от 155000 до 155000 RUR
Город:
Москва
улица Александра Солженицына 23Ас1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • расчет, проверка, начисление заработной платы, вкл. постоянную и переменную части (премии, бонусы, KPI и т.д.). Контроль документарного оформления;
  • прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке;
  • выплата заработной платы сотрудникам организации, контроль за расходованием фонда оплаты труда;
  • начисление и перечисление налогов и страховых взносов;
  • отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них;
  • подготовка и сдача отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в регулирующие органы в установленные законодательством сроки;
  • контроль за сохранностью бухгалтерских документов;
  • отслеживание изменение законодательной нормативной базы;
  • участие в составление регламентов, положения, описание бизнес-процессов по расчетам с персоналом;
  • составление и отражение в БУ и НУ расходов по авансовым отчетам;
  • ведение управленческого учета оплаты труда;
  • выполнение указаний руководителя в рамках своих компетенций.
Мы рады встрече, если ты:
  • имеешь высшее образование (экономическое, бухгалтерское, техническое);
  • имеешь опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
  • знаешь 1С ЗУП на экспертном уровне;
  • владеешь Excel (как плюс);
  • разбираешься в управленческой отчетности в рамках своей компетенции (как плюс);
  • имеешь опыт прохождения проверок регулирующих органов (как плюс);
  • проявляешь ответственность, стрессоустойчивость и внимательность к деталям.
Что у нас хорошего и полезного для тебя:
  • Крутая и сплоченная команда единомышленников;
  • Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
  • Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
  • Оплачиваемое обучение от компании;
  • 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
  • Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
  • Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
  • Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура;
  • Стильный и уютный офис с просторной зоной отдыха, настольным футболом, PlayStation и всего в 7 минутах от м.Таганская/м.Марксистская;
  • Гибридный формат работы после адаптационного периода;
  • Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
  • Программа ДМС.