улица Карла Маркса 76
Функционал:
Выполнение плановых показателей;
Формирование своей команды с помощью HR отдела и своего реферального канала, помощь в адаптации новых сотрудников;
Управление командой, контроль качества выполнения работы.
Компетенции:
Опыт работы на руководящей позиции от 1 года;
Успешный опыт создания эффективной команды с «нуля», либо работа с коллективом от 5 человек и более;
Навыки продаж;
Тренерские навыки обучения для новых сотрудников будут Вашим преимуществом.
Ресурсы компании:
Обучение с наставниками и повышение квалификации;
Комфортное бизнес-пространство (центр города, большой светлый офис);
Активная корпоративная культура;
Работа в международной компании;
Мотивация Fix + KPI + % от отдела продаж;
Открытие своего бизнеса по франшизе компании Этажи (при желании).
