Владелец web-направления

Обязанности:

• Управление полным циклом разработки новых веб-продуктов (сайты, личные кабинеты, лендинги, чат-боты)
• Развитие и поддержка текущих сайтов: корпоративный сайт девелопера, сайты проектов
• Постановка задач и контроль работы подрядчиков (разработка, дизайн, контент)
• Развитие функционала личных кабинетов брокера и клиента, улучшение UX и интеграций
• Координация наполнения сайтов (объекты, акции, новости) и актуализация контента
• Контроль веб-аналитики, формирование гипотез и улучшение конверсии сайтов
• Управление бюджетом веб-проектов

Требования:

• Опыт запуска и ведения веб-проектов (сайты, лендинги, личные кабинеты) от 3 лет.
• Практические результаты создания сайтов от ТЗ до запуска и поддержки.
• Навыки внедрения и подключения сторонних сервисов и платформ на сайты/ЛК для корректной работы блоков сайта, оплат, сбора информации.
• Понимание интеграций с CRM и другими внутренними и внешними системами, например, CDP-платформа.
• Навыки работы в админ-панелях сайтов на различных CMS.
• Опыт работы в девелопменте / недвижимости
• Практический опыт работы с подрядчиками и аутсорс-командами
• Знание UX/UI принципов и современных веб-трендов
• Опыт работы с системами аналитики (например, Google Analytics, Яндекс.Метрика)
• Базовые знания SEO и performance-маркетинга

Ключевые навыки и качества:

• Сильные навыки проектного управления и самоорганизации
• Умение работать в условиях многозадачности и приоритизации
• Системное мышление и ориентация на результат
• Ответственность за конечный результат, а не только за процесс
• Проактивность — умение предлагать и внедрять улучшения
• Внимание к деталям и качеству пользовательского опыта
• Умение говорить на одном языке с бизнесом и техническими специалистами

Будет преимуществом:

• Опыт работы в девелоперских компаниях
• Понимание специфики продаж недвижимости через digital

Условия:

• Вы будете управлять проектами с нуля до результата, работать с сильными подрядчиками, внедрять современные сервисы и улучшать UX.
• Широкий, живой и разнообразный функционал;
• Стильный офис, кофе и прочие радости корпоративной жизни.
• Оформление по ТК РФ, ДМС.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.