Садовая 35
Медицинский холдинг высшей категории Grandmed работает на рынке медицинских услуг с 2000 года. Ведущие направления нашей деятельности: пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология, репродуктивная медицина (клиника Embrylife), центр женского здоровья (клиника GrandWoman).
Приглашаем в свою команду специалиста на позицию Team Lead SMM / Руководитель отдела соцсетей, который выстроит единую экосистему соцсетей клиники и личных блогов хирургов, обеспечивающую привлечение и удержание внимания целевой аудитории с целью устойчивого роста пациентопотока холдинга.
Чем предстоит заниматься:
Стратегия и управление:
— Построение и поддержка единой синергетической стратегии между соцсетями клиники и персональными аккаунтами хирургов;
— Постановка задач SMM-менеджерам: включение необходимых тем в контент-план, контроль качества, периодичности и подачи;
— Управление коллаборациями с блогерами (постановка ТЗ, контроль совместного контента).
«Ручной» режим:
— Самостоятельное ведение аккаунтов 5 старших хирургов;
— Создание креативов под тренды для вирусных охватов;
— Самостоятельная нарезка готовых материалов клиники для постов, Reels, Shorts.
Маркетинг и привлечение:
— Креативная подача «банального» материала (фото ДО/ПОСЛЕ, результаты косметологии) так, чтобы это собирало охваты;
— Ответственность за привлечение пациентов из соцсетей: от заявки в директ до записи на консультацию.
Продакшн и технологии:
— Постановка задач продакшену;
— Использование нейросетей для ускорения процессов и идей.
Что мы ожидаем от Вас:
— Опыт работы в SMM от 5 лет (обязательно с услугами для частных лиц — B2C);
— Опыт на позиции руководитель / тимлид / сеньор от 1 года (найм, ТЗ, контроль качества);
— Экспертность в создании контента и ведении соцсетей: доскональное знание того, как создавать «вирусные» материалы, понимание актуальных трендов в социальных сетях и принципов работы платформенных алгоритмов;
— Аналитика с креативным мышлением: умение анализировать данные, выявлять инсайты и использовать их для разработки эффективных контентных стратегий;
— Развитые коммуникативные навыки: способность ясно и аргументированно передавать свои идеи;
— Ответственность, умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая/Спасская);
— График работы: 5/2 пн.-пт. (гибкое начало дня), гибридный формат (3 дня в офисе), возможны съемки до 9-00 утра и в выходные (редко);
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
— Корпоративные мероприятия;
— Для сотрудников действует система скидок на услуги холдинга.
Если Вы хотите стать частью нашей команды, откликайтесь и мы в ближайшее время рассмотрим Ваше резюме!
