Руководитель отдела разработки электронных и встраиваемых систем

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: НТЦ ЗАРНИЦА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Рахимова 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление командой разработчиков микроконтроллерных систем (STM32, PIC, AVR и др.) и инженеров-схемотехников.
  • Формирование планов разработки, распределение задач между инженерами, контроль соблюдения сроков и бюджета проекта.
  • Внедрение стандартов оформления документации (принципиальные схемы, тексты ПО), контроль соблюдения единых стандартов кодирования и схемотехники.
  • Участие в разработке архитектуры новых изделий, выбор элементной базы с учетом требований серийного производства и надежности.
  • Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями (конструкторский отдел, производство, отдел закупок).
  • Сопровождение разработок от стадии ТЗ до передачи в производство и последующей поддержки.
  • Организация работы с отладочным оборудованием, измерительными приборами.
  • Обеспечение надежности ПО и аппаратной части (проведение тестирований, отладка, работа над ошибками).
  • Инициирование и руководство созданием новых, собственных разработок отдела

Требования:

  • Высшее техническое образование: (радиотехника, электроника, приборостроение, вычислительная техника).
  • Опыт руководства: от 3 лет Руководителя группы/отдела разработки электроники или встраиваемых систем.
  • Глубокое понимание архитектуры микроконтроллеров (ARM Cortex, AVR, STM32).
  • Опыт разработки принципиальных схем и печатных плат (Altium Designer, KiCad или аналоги).
  • Знание языков низкого уровня (C/C++ для embedded, ассемблер опционально).
  • Понимание интерфейсов передачи данных (RS-485, CAN, Ethernet, USB, Wi-Fi/Bluetooth).
  • Опыт серийного производства: понимание технологичности конструкций, опыт ввода продукции в серию.
  • Работа с документацией: знание ЕСКД, умение грамотно выстроить документооборот

Условия:

  • График работы – 5/2 с 09.00 до 18.00

  • Заработная плата – обсуждается по результатам собеседования

  • Трудоустройство – официальное;

  • Работа в офисе/удаленно;

  • Корпоративный автобус;
  • Собственная автостоянка;
  • Подарки к праздникам и значимым датам.